2014年下半年重庆万州区招聘事业单位工作人员面试及直接考核实施方案

　　5.应试人员经主考官允许后进入面试室，将抽签号交主考官，并向各位考官报告本人的抽签序号，但不得透露自己的姓名和准考证号，违者面试成绩作零分处理。

　　6.主考官讲完导入语后，宣布面试开始，计时员开始计时，面试时间按该岗位要求为10分钟或15分钟。

　　7.面试时间到由计时员报告主考官，即刻终止考生面试，并宣布应试人员面试结束。

　　8.每位应试人员面试结束后，将题签及备课教案交给主考官，退出面试室，由工作人员安排到面试室外等侯成绩公布。

　　9.应试人员面试结束后，考官按照评分标准独立给出各自的评分；并由计分员收齐各位考官的评分表进行统分，各位考官的平均分（面试考官在7人以上时，去掉一个最高分和最低分后计算）即为考生面试成绩。

　　10.后一位考生面试结束后，由工作人员凭前一位考生的成绩确认表向考生公布面试成绩，并由考生签字确认。考生在确认成绩后退出面试场，不得返回等候室和备课室，不得与未面试考生接触。

　　11.每位考生成绩公布后，由计分员将所有考官的评分表连同该考生的抽签号（题签）、备课教案、教材等资料一并装入单独信封，信封封面书写面试组名、考生抽签号，并由记分员签字后交登分组工作人员进行成绩登录。

　　（三）专业能力现场考核流程

　　专业能力现场实作考核面试流程按各专业岗位考核面试的具体流程要求进行。

　　五、面试考核考生注意事项

　　1.考生务于规定时间到面试考场报到（递补考生须现场经资格复审合格，未缴纳面试费的当场缴纳面试费40元），在规定报到时间后30分钟内仍未到达等候室者，视为自动放弃面试资格，不得再进入面试考场。考生面试考核报到时须交验《准考证》、本人身份证。

　　2.将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一保管或按工作人员安排放在指定位置，否则按违纪处理。如有特殊情况必须及时向考场工作人员报告。

　　3.在候试期间，要耐心等待，不得随意离开等候室，如因特殊情况需离开等候室的，须报告等候室工作人员同意后并由工作人员全程监督。

　　4.妥善保管好抽签序号，面试考核全过程不得向工作人员和考官透露自己姓名、准考证号等信息。

　　5.面试时必须使用普通话作答。

　　六、面试纪律要求

　　（一）为确保面试考核工作的公开、公平和公正，面试的全过程在纪检监察工作人员现场监督下进行。

　　（二）对在面试考核过程中，未按规定操作和徇私舞弊的人员，一经查实将按照有关党纪、政纪规定，予以严肃处理。

　　附件：万州区2014年下半年公开招聘事业单位工作人员面试及直接考核方案一览表。xls

　　万州区人力资源和社会保障局

　　2014年11月6日