2014年下半年重庆万州区招聘事业单位工作人员面试及直接考核实施方案

　　面试考核时间：2014年11月13 日（星期四）上午8:30。

　　面试考核地点：万州区国家公务员培训中心（万州区国本路51号）。

　　面试考核的教材由面试工作组统一提供。

　　考生面试复习准备时，万州电大教育学参考中国教育学会教育学研究会编写的《高等教育学》教材；三峡水电校电工基础参考全国中等职业技术学校电工类专业通用教材《电工基础》（第四版）教材。

　　3、现场实作考核的面试：

　　（1）报考区市政局（环境卫生管理处）“船舶驾驶员”、“轮机员”岗位的面试考核采取实际操作考核方式进行。考核包括专业理论口试和上船操作两部分。面试考核分值满分为100分（保留小数点后两位），其中：专业理论口试占总成绩的40%，实船操作成绩占总成绩的60%。面试考核成绩低于60分者，不得确定为体检人选。

　　专业理论口试部分：由主考官提问，考生现场回答，考官现场打分。口试满分分值100分，按40%计入面试考核总成绩；

　　上船操作考核部分：上船按考核操作指令要求现场操作。操作考核满分分值100分，按60%计入面试考核总成绩。

　　面试时间：2014年11月11日（星期二）下午1:30。

　　面试地点：万州区环境卫生管理处（万州区沙龙路三段218号“国药集团”七楼）

　　（2）报考区教委所属重庆幼专的教学秘书、音乐、舞蹈、体育、动画、编导、财务会计岗位的考核采取现场考核方式进行。各岗位考核成绩满分为100分，考核成绩低于60分者，不得确定为体检人选。

　　各岗位具体考核办法分别为：

　　重庆幼专教学秘书岗位：1、仪容仪表及选岗理由陈述，时间2分钟，占面试考核分值的20%;2、制定与岗位相关的工作方案，时间90分钟，占面试考核分值的80%。

　　重庆幼专音乐岗位：1、仪容仪表及选岗理由陈述，时间3分钟，占面试考核分值的10%;2、自选曲目钢琴弹奏一首，占面试考核分值的50%;3、自选曲目清唱一首，占面试考核分值的40%.

　　重庆幼专舞蹈岗位：1、仪容仪表及选岗理由陈述，时间3分钟，占面试考核分值的10%;2、自选舞蹈，占面试考核分值的30%;3、自选民间舞组合，占面试考核分值的30%;4、舞蹈基本功技巧组合，占面试考核分值的30%。音乐（u盘等）、服装等均由考生自备。

　　重庆幼专体育岗位：1、仪容仪表及选岗理由陈述，时间3分钟，占面试考核分值的10%;2、按指定课题说课（准备30分钟，说课10分钟），占面试考核分值的50%;3、排球技能展示，占面试考核分值的40%。

　　重庆幼专动画岗位：1、仪容仪表及选岗理由陈述，时间3分钟，占面试考核分值的20%;2、根据提供的素材现场制作，时间90分钟，占面试考核分值的80%。

　　重庆幼专编导岗位：1、仪容仪表及选岗理由陈述，时间3分钟，占面试考核分值的20%;2、根据提供的素材现场制作，时间90分钟，占面试考核分值的80%。

　　重庆幼专财务会计岗位：1、仪容仪表及选岗理由陈述，时间3分钟，占面试考核分值的20%;2、根据提供的财务数据进行账务处理并进行财务分析，时间90分钟，占面试考核分值的80%。

　　面试时间：2014年11月14日（星期五）上午8:30。

　　面试地点：重庆幼专（万州区天城镇育才路1号）弘艺楼。

　　以上所有面试考核方式及办法等事项详见附件《万州区2014年下半年公开招聘事业单位工作人员面试及直接考核方案一览表》。

　　四、面试考核流程

　　（一）结构化面试流程

　　1.考生按规定时间报到后（递补考生须现场经资格复审合格，未缴纳面试费的当场缴纳），根据面试分组到相应等候室报到，由工作人员核定准考证和身份证后抽签。

　　2.在工作人员安排下按抽签号顺序，由工作人员指引至面试室等候面试。严禁调换和变更抽签顺序，违者面试成绩作零分处理。

　　3.应试人员经主考官允许后进入面试室，将抽签号交主考官，并向各位考官报告本人的抽签序号，但不得透露自己的姓名和准考证号，违者面试成绩作零分处理。

　　4. 主考官讲完导入语后，宣布面试开始，计时员开始计时，面试时间10分钟，面试进行8分钟时，计时员举牌发出提醒信号，10分钟时举牌发出终止信号。

　　5.面试时间到由计时员报告主考官，即刻终止考生面试，并宣布应试人员面试结束。

　　6.每位应试人员面试结束后，退出面试室，由工作人员安排到面试室外等侯成绩公布。

　　7.应试人员面试结束后，考官按照评分标准独立给出各自的评分；并由计分员收齐各位考官的评分表，算出考生的平均分（面试考官在7人以上时，去掉一个最高分和最低分后计算）即为该考生面试成绩的最后得分。

　　8.后一位考生面试结束后，由工作人员安排前一位考生进入面试室听取主考官公布面试成绩，并由考生签字确认，考生签字确认成绩后退出面试场，不得返回等候室，不得与未面试考生接触。

　　9.每位考生成绩公布后，由计分员将所有考官的评分表连同该考生的抽签号一并装入单独信封，信封封面书写面试组名、考生抽签号及考生面试成绩，并由记分员签字后统一交登分组工作人员进行成绩登录。

　　（二） 讲课方式（上片段课）的面试考核流程

　　1. 考生按规定时间报到后（递补考生须现场经资格复审合格，未缴纳面试费的当场缴纳），根据面试分组到相应等候室报到，由工作人员核定准考证和身份证后抽签。

　　2.在工作人员的安排下，按抽签号顺序依次进入准备室备课30分钟。严禁考生私自调换和变更抽签顺序进行备课，违者面试成绩作零分处理。

　　3. 听从备课室工作人员安排，在指定位置按指定课题认真备课，考生在备课和面试时不得自带教材、任何教学辅助资料和教具器材等；备课时间一到，立即停止备课，将备课纸交工作人员，并依次等候参加面试。

　　4.在工作人员安排下凭抽签号，携本人备课教案，由工作人员指引至面试室等候面试。