2014年广西机电工程学校招聘公告

 　　2014年广西机电工程学校招聘公告

　　考考公务员网2014年9月29日讯为建立一支数量充足、结构合理、质量较高的教师队伍，加强学校师资队伍建设，进一步提高学校的办学水平和竞争力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2013〕135号)等文件精神，并结合学校实际情况，现向社会公开招聘专业教师、实习指导教师和教辅人员。具体事项如下：

　　一、招聘人数及要求

　　(一)详见附件一：广西机电工程学校2014年公开招聘编制内人员岗位信息表

　　(二)网上公布信息时间：7个工作日

　　二、招聘人员基本条件

　　(一)遵守国家宪法和法律，无违法行为;

　　(二)热爱中职教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;

　　(三)具备岗位所需的专业知识、教育教学能力或其他条件;

　　(四)具备《广西机电工程学校2014年公开招聘编制内人员岗位信息表》中的岗位要求条件;

　　(五)年龄： 40 周岁以下(1974 年 1月1 日以后出生)

　　(六)身体健康，能适应岗位要求。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、待遇

　　被录用人员列入国家事业编制，享受国家规定的工资福利等待遇。

　　四、报名

　　(一)报名提供以下材料：

　　1、报名表1份(见附件二)

　　2、个人简历1份

　　3、近期1寸证件照2张(1张贴于报名表相片栏;1张贴于报名表右下方以备用)

　　4、提供身份证、毕业证、学位证、职称证以及报名条件中要求的技能等级证书复印件各1份

　　5、应届毕业生提供就业推荐表复印件1份

　　6、获奖材料各1份

　　7、笔试费用：《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科目， 50元/科，共100元/人;须在现场报名时交齐。

　　注意：所提供的报名资料(1—6)按以上顺序排列装订成册再提交。

　　(二)报名注意事项

　　1、应聘者报名时仅限报1个岗位，不能多报，报名时必须写清楚所报专业类别及岗位名称。

　　2、应聘者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消应聘资格。

　　3、报名者须由本人持所有报名资料原件到我校人事科现场报名和审核(审核完毕原件退回)，否则不予报名。

　　4、报名材料提交后恕不退还。

　　(三)报名方式、时间、地点

　　报名方式：现场报名

　　现场报名期限： 2014年10月18日、19日两天，每天上午8:30～11:00，下午3:00～5:00

　　报名地址：广西南宁市安吉大道16号广西机电工程学校人事科

　　五、资格审查

　　在规定的报名时间内，报名者必须持本人所有报名资料原件到现场进行资格审查，否则不予报名。报名及现场审核后，确定参加笔试人员。笔试人员名单将于资格审查结束后5天内在以下三个网站上公布：

　　广西人事考试网()、

　　广西农机化信息网(http://www.gxnj.gov.cn)、

　　广西机电工程学校网(http://gxjd.vicp.net)。

　　六、考试

　　(一)笔试

　　报考人员资格审查合格后统一进行笔试。如出现招考岗位需求人员数与报名人数达不到开考比例(1：3)，须经报请自治区人社厅审核同意后方能开考。笔试由广西壮族自治区农业机械化管理局组织。采取统一命题、统一考试地点、闭卷的形式考试。公共科目笔试内容：《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科目，每科分值满分为100分。考试时间为2个小时，考试结束后统一阅卷评分。笔试成绩采取百分制记分。

　　笔试资料：2014年广西事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　笔试资料：2014年广西事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

　　笔试时间：待定，具体考试时间安排将在广西人事考试网()、广西农机化信息网(http://www.gxnj.gov.cn)、广西机电工程学校网(http://gxjd.vicp.net)上公布。

　　笔试地点：广西机电工程学校

　　(二)面试

　　1、面试原则

　　考录面试工作必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　2、面试的方式

　　面试采取试讲、专业技能测试、综合面试三项进行考试。主要测试面试者的专业基础知识、教学业务能力和素质潜能以及综合分析能力、言语表达能力、应急与情绪控制能力、人际关系、举止仪表等。

　　3、面试考官的构成

　　面试考官由用人单位、主管部门和人社部门及外单位专家组成。

　　4、面试时间：待定

　　面试地点：广西机电工程学校

　　面试内容：①试讲：自选应聘专业课内容试讲一次;②实际操作：进行与应聘专业有关的基础技能操作。③综合面试。

　　面试成绩的评定：

　　①试讲。试讲采取上一节课的形式进行，完成讲课所应有的步骤和要求、但时间控制在15分钟以内。每位考生根据所报专业，选择上课内容，分不同岗位进行。主要考查应聘者教育教学基本素质和能力，包括：实现教学目标能力、掌握课程教材内容的能力、教学组织能力、教学基本素质、运用现代教育技术和实践教学技能、教学效果等。试讲按《 ××专业理论授课考核评分表》的内容和标准评分，满分为100分，合格分数为60分。每位考生按照指定的时间抽取试讲顺序号，按抽号顺序进行试讲。

　　②专业技能测试评定。每位考生按照指定的时间抽取测试顺序号，分不同岗位进行，按规定时间完成。主要测试应聘人员对专业知识的应用能力和解决实际问题的能力，实际专业技能水平及规范。按《××专业技能考核评分表》的内容和标准评分，满分为100分，合格分数为60 分。