【河南·教师招聘】课堂纪律管理的最终目的是形成( )。
【河南·教师招聘】课堂纪律管理的最终目的是形成( )。A、教师促进的纪律B、集体促成的纪律C、任务促成的纪律D、自我促进的纪律【答案】D【解析】课堂纪律是指为保障或促进学生的学习而设置的行为标准及施加的控制。根据课堂纪律形成的原因,课堂纪律可以分为教师促成的纪律、集体促成的纪律、任务促成的纪律和自我促成的纪律。其中
【河南·教师招聘】课堂纪律管理的最终目的是形成( )。
A、教师促进的纪律
B、集体促成的纪律
C、任务促成的纪律
D、自我促进的纪律
【答案】D
【解析】课堂纪律是指为保障或促进学生的学习而设置的行为标准及施加的控制。根据课堂纪律形成的原因,课堂纪律可以分为教师促成的纪律、集体促成的纪律、任务促成的纪律和自我促成的纪律。其中,当外部的纪律控制被个体内化成为个体自觉的行为准则时,自律就出现了。良好的课堂纪律最根本的特征就是形成了自觉的纪律,即课堂纪律管理的最终目的是形成自我促成的纪律。D项正确。A项:教师促成的纪律是指教师为学生的学习和工作设置一个有结构的情境,即组织一个良好的集体结构。与题干不符,排除。B项:集体促成的纪律是指由群体压力而形成的纪律。与题干不符,排除。C项:任务促成的纪律是以个人对活动任务的充分理解为前提的。也就是说,任务促成的纪律是建立在积极动机基础上的。学生卷入任务的过程,就是接受纪律约束的过程。与题干不符,排除。故选D。
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