2019年市县级总工会社会工作招聘考试冲刺试卷（20套）

资料简介

2019年市县级总工会社会工作招聘考试冲刺试卷（20套）
一、单选题
1． 变更劳动合同应当采用（     ）形式。
A、书面
B、口头
C、书面或口头
D、书面和口头
【答案】A
2． 县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（     ），应当听取（     ）的意见。
A、重大问题  同级工会
B、重大问题  上级工会
C、事件职工  同级工会
D、问题公司  上级工会
【答案】A
3． 我国《劳动合同法》规定，（     ）双方当事人不得约定试用期。
A、全日制用工
B、非全日制用工
C、劳务派遣用工
D、聘用制用工
【答案】B
4． 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（     ）。
A、劳动保护用品
B、劳动防护用品
C、安全防护用品
D、职业病防护用品
【答案】D
5． 我国劳动法律规定的最低就业年龄是（     ）周岁。
A、18
B、17
C、16
D、15
【答案】C