《机关工会工作暂行条例》题库(答案+解析)

资料简介

《机关工会工作暂行条例》题库(答案+解析)

 

一、单选题

1． 根据《机关工会工作暂行条例》规定，机关工会开展文体活动，应坚持（     ）原则。

A、高规格、高投入

B、小型多样、业余自愿、因地制宜、节俭实效

C、全员强制参与

D、以竞技比赛为主

【答案】B

【解析】根据《机关工会工作暂行条例》规定，机关工会开展文体活动目的是丰富职工精神文化生活、增强体质、促进交流。坚持小型多样可满足不同兴趣职工需求，业余自愿尊重职工个人时间安排，因地制宜利用机关现有场地资源，节俭实效避免铺张浪费，确保活动可持续开展。高规格高投入不切实际且易造成浪费，全员强制违背自愿原则，以竞技为主会排挤部分职工参与热情，不利于活动普惠性。故选B。

2． 根据《机关工会工作暂行条例》规定，机关工会主席、副主席（     ）时，不得随意调动其工作。

A、任期未满

B、工作繁忙

C、年龄偏大

D、业绩突出

【答案】A

【解析】根据《机关工会工作暂行条例》规定，为保障工会工作连续性、稳定性，机关工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。任期内他们熟悉工会业务、与会员建立联系，正推进各项任务落实，随意调动会打断工作节奏，影响工会职能履行，如组织换届选举、集体协商等工作半途而废，损害职工权益落实，除非特殊情况经法定程序，否则应维持任期稳定。故选A。

3． 根据《机关工会工作暂行条例》规定，机关工会会员（     ）人以上的，建立机关工会委员会。

A、10

B、20

C、25

D、30

【答案】C

【解析】根据《机关工会工作暂行条例》规定，机关工会会员25人以上的，应建立机关工会委员会。这是基于保障工会组织有效运作设定的人数标准，人数达到一定规模，设立委员会能更好地分工协作，全面履行工会的各项职能，如组织职工活动、维护职工权益等，不足25人的，可选举组织员或工会主席一人主持工作。故选C。

4． 根据《机关工会工作暂行条例》规定，机关工会履行维护职工合法权益基本职责的主要手段不包括（     ）。

A、集体协商

B、签订劳动合同

C、劳动法律监督

D、个人申诉

【答案】B

【解析】根据《机关工会工作暂行条例》规定，机关工会维护职工权益常用手段有集体协商，针对工资待遇、福利等与行政平等对话；劳动法律监督，查隐患防侵权；职工遇不公可通过工会申诉维权。但签订劳动合同主体是职工个人与用人单位，工会可指导协助，却不是工会直接履行维权职责手段，工会是从集体、宏观层面保障群体权益，合同签订侧重个体雇佣关系确立。故选B。

5． 根据《机关工会工作暂行条例》规定，机关工会开展普法宣传活动面向的主要对象是（     ）。

A、机关全体职工

B、仅工会干部

C、机关行政领导

D、即将退休职工

【答案】A

【解析】根据《机关工会工作暂行条例》规定，机关工会普法为提升全员法律素养，防范法律风险，无论领导、职工，日常工作都涉法律事务，如合同签订、劳动权益维护。工会干部虽需先学，但不止步于干部；领导有法务支撑也需普法强化法治思维；退休职工重点不在此，面向全体职工，营造知法守法用法机关氛围，以法律为基保障工作规范有序。故选A。