社会事务管理局社区工作人员招聘考试题库(答案解析)

资料简介

题库内容包括：社区党建、社区治理、社会工作等相关基础知识;相关法律法规、政策文件。

社会事务管理局社区工作人员招聘考试题库(答案解析)

 

一、单选题

1． 张女士经营多年的企业需要转产，她对企业发展方向感到难以抉择，压力骤增，因此向社会工作者老周求助。老周与张女士一起回顾了她的创业历程，帮助她意识到自己内心深处对新机遇、新挑战是有准备的，也理解了只有积极应对新变化才能提高自身生命的意义。上述老周的做法依据是（     ）。

A、女性主义理论

B、精神分析理论

C、生态系统理论

D、存在主义理论

【答案】D

【解析】存在主义社会工作强调个人生命的意义，强调个人的内在价值，认为包括个人痛苦的经历都是有意义的。故选D。

2． 某社区服务机构组织社会工作者讨论在未来三年如何更好地服务本社区，这种策划是（     ）。

A、问题解决策划

B、创新策划

C、战略性策划

D、方案发展策划

【答案】C

【解析】战略性策划的主要过程是：需求评估——明确机构的使命——预测——设计可行的战略——选择机构的战略——将战略转变成服务方案目标——方案发展——评估。本题属于战略性策划。故选C。

3． 某社区社会工作者通过定期举办单元居民小组会议，讨论楼道和地下室公共空间的使用，解决楼道垃圾堆放、无人清扫等问题，同时制定和宣传“单元居民文明公约”，培养居民爱护和维护公共空间的意识。按照地区发展模式，这些属于（     ）实施策略。

A、促进居民之间的交流

B、团结邻里

C、社区教育

D、社区参与

【答案】B

【解析】地区发展模式的实施策略包括促进居民之间的交流、团结邻里、社区教育、提供服务和发展资源、社区参与。团结邻里主要是针对社区中不友善的邻里关系或者邻里存在纠纷而采取的服务方法。社会工作者一般会组织多元化的活动鼓励居民参与，推动建立社区归属感和认同感。有时候社会工作者也会通过定期举办楼门（单元）居民小组会议，讨论楼道公共空间的使用和保洁，解决楼道杂物堆放、无人打扫等问题，同时制定和宣传"楼门（单元）文明公约推动合作共事，提升居民爱护和维护公共空间的意识。题中社区工作者开展活动的方法属于团结邻里的实施策略。故选B。

4． 社会工作者与潜在服务对象开始接触，了解其需要，帮助其逐渐成为服务对象并接受社会工作服务的过程是社会工作程序中的（     ）。

A、介入

B、接案

C、预估

D、计划

【答案】B

【解析】“接案”是社会工作者与潜在服务对象开始接触，了解其需要，帮助其逐渐成为服务对象并接受社会工作服务的过程。它是社会工作者与潜在服务对象通过沟通达成共同解决问题初步协议的整个助人过程的开始。故选B。

5． 社会工作督导者在保护被督导者避免承担超额工作量的过程中扮演的是（     ）角色。

A、组织者

B、管理者

C、倡导者

D、缓冲器

【答案】D

【解析】社会工作督导者必须成为服务对象与被督导者之间，被督导者与社会服务机构之间，机构内部各部门之间的缓冲器，其任务包括：①处理服务对象申述；②接受那些不满被督导者的决策而要求与更高层级谈话的服务对象的申请；③保护被督导者使其不必处理服务对象对其错误决策的强烈情绪；④保护被督导者使其不必承受行政管理者不合理的工作量标准而产生的负担等。故选D。