2015年江西理工大学高层次人才招聘公告

　　注：①海归人才到校工作的安家费、住房补贴、科研启动费及特殊津贴，视其业绩情况在国内人员同类待遇标准的基础上上浮20%～50%。

　　②根据拟引进人才的业绩水平(如获奖、论文、专利、科研项目)在上表所列区间范围内确定相关待遇的具体金额。