成公教育旗下网站-【考考公务员网】(www.kkgwy.com)更简洁易记!

考考公务员网

首页 > 招考信息 > 事业单位

事业单位

2014年南阳内乡卫生事业单位招聘公告

2014-11-27 19:40:30事业单位55 收藏
  2014年南阳内乡卫生事业单位招聘工作人员公告  考考公务员网2014年11月27日讯为进一步改善卫生系统人员结构,切实解决基层卫生医疗单位人员不足问题,按照《事业单位

   2014年南阳内乡卫生事业单位招聘工作人员公告

  考考公务员网2014年11月27日讯为进一步改善卫生系统人员结构,切实解决基层卫生医疗单位人员不足问题,按照《事业单位人事管理条例》要求,经县政府研究同意,决定面向社会公开招聘工作人员72名。现将有相关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试、面试、考核、审批相结合的招聘办法,确保招聘卫生专业技术人员的质量。

  二、招聘范围

  面向社会公开招聘未就业的全日制普通类高校毕业生

  三、招聘岗位、名额

  本次招聘卫生专业技术人员72名。其中,县直医疗卫生事业单位32名(医学类26名、卫生事业管理专业1名、财会类2名、计算机类2名、人力资源管理专业1名)、乡镇卫生院40名(均为医学类专业)。具体相关专业要求详见推荐《内乡县公开招聘卫生专业技术人员专业要求》。

  简章发布地址:考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

  四、资格条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具有正常履行职责的身体条件;

  5、岗位所需的专业和其他条件。

  (二)年龄条件

  应聘者年龄要求在30周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

  (三)学历、专业及资格条件

  1、县直医疗卫生事业单位:护理专业、卫生事业管理专业、财会类、计算机类、人力资源管理专业应具备全日制普通类专科及以上学历;其它专业应具备全日制普通类本科及以上学历;

  2、乡镇卫生院:应具备全日制普通类专科及以上学历。

  3、申报职位应与所学专业一致或相近。

  (四)有下列情形之一者不得报名

  1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

  2、受党政纪处分期间的;

  3、受过刑事处罚的;

  4、在各级机关事业招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

  五、招聘程序与办法

  公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和政审、公示和聘用几个步骤进行。

  (一)发布招聘公告

  通过报刊、网络等媒体向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。公告发布时间不少于七个工作日。

  (二)报名与资格审查

  报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。报名时本人持身份证、毕业证、就业报到证原件及复印件、未就业证明,报名时提交由本人填写的《内乡县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(请从推荐下载),现场影像采集并缴报名考务费80元。

  符合加分条件的考生:参加“三支一扶”服务期满且考核合格的高校毕业生,在村任职2年以上且考核合格的大学生村干部,参加国家志愿服务西部计划、参加我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生等,报名时须专门填写《符合加分条件的考生登记表》并提供相关部门严格审查后出具的证书或证明材料,逾期不再受理。

  每人只能选报一个职位,多报者无效。招聘人数与报名人数未达到1:3比例的,相应核减或调整招聘职位。

  资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。

  报名时间:2014年12月1日-12月5日

  报名地点:内乡县人才交流中心

  报名初审合格的考生持本人身份证于2014年12月11日到报名处领取笔试准考证,逾期不领者,视为自动放弃。考生要妥善保管笔试准考证,并保持通讯畅通。

  (三)笔试

  笔试异地出题,异地改卷。医学类专业考试内容为医学基础知识(医学专科教材),包括:生理学、病理学、药理学、解剖学。卫生事业管理专业、财会类、计算机类、人力资源管理专业考试内容为公共基础知识。笔试成绩满分100分,占总成绩的70%。笔试成绩保留到小数点后两位。

  笔试资料:2014年内乡县事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  对符合加分条件的应聘者,经有关部门严格审核后,凭出具的证明材料,笔试成绩加10分。符合多个加分条件的,最多加10分。

  笔试时间:2014年12月13日上午9:00----11:00。

  (四)面试

  根据笔试成绩,按聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列,同时进入面试)。

  面试异地命题、使用异地考官。面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

  面试资料:2014年内乡县事业单位考试面试复习资料

  面试成绩满分100分,占总成绩的30%。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。

  考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%

  总成绩相同时,按面试成绩、学历层次高低依次优先进入下一程序。

  (五)体检和政审

  医学类专业依据总成绩不分专业按招聘名额从高分到低分1∶1的比例确定参加体检考核人员,卫生事业管理专业、财会类、计算机类、人力资源管理专业依据综合成绩按招聘名额从高分到低分1∶1的比例确定参加体检考核人员。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

  政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。

  政审主要是对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。