2014年福州永泰县招聘高层次或紧缺急需专业人员公告

 　　2014年福州永泰县招聘高层次或紧缺急需专业人员公告

　　考考公务员网2014年11月27日讯为继续充实我县部分紧缺急需专业人员，经县政府研究并报福州市公务员局核准，决定面向社会公开招聘高层次或紧缺急需专业人员17名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次具体招聘单位、招聘职位、招聘人数、职位资格条件等信息详见《永泰县2014年下半年高层次或紧缺急需专业人员招聘岗位信息表》

　　二、招聘条件和对象

　　(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　(三)遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德;

　　(四)具备岗位所需的文化程度、专业、职业(执业)资格或技能条件等;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件;

　　(六)具备岗位所要求的其它资格条件;

　　(七)招聘岗位要求的毕业证、资格证书、工作经历、年龄等相关资格条件，需在公告发布之日前取得。具备硕士研究生及以上学历或中、高级专业技术职务任职资格的年龄可放宽到45周岁。

　　(八)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊行为的人员、现役军人、在读非应届毕业生以及法律规定不得报考的其他人员，不得报名。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、报名办法

　　1、本次招聘采取现场报名与电话报名相结合的办法。

　　(1)报名时间为2014年12月3日起至12月16日(正常工作日上午8:00-12:00,下午2:30??:30)。

　　(2)报名地点：永泰县公务员局考试录用和职位管理科(联系电话：24832425)

　　(3)报名需提交材料：考生近期一寸免冠相片3张、身份证、毕业证书、报到证等相关资格证书原件及复印件、学信网学历电子认证材料，并现场填写报名表。在职人员(含已办人事代理对象)还应提供单位同意报考证明，如未能及时提供的，最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消体检资格。

　　(4)电话报名：针对无法到现场报名的考生，可在规定报名时限之内，通过联系电话报名并取得报名表(电子版)，并在报考者资格初审之日前，将所需提交证件材料及报名表(纸质版)通过快递形式提交至永泰县公务员局考试录用和职位管理科。

　　同一报考人员只能报考一个岗位，报名与考核测评时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要对提交的报考信息真实性、准确性负责。凡弄虚作假的，一经核实，立即取消考核测评资格或聘用资格。

　　2、资格初审：县公务员局将会同用人单位、监察部门对报考者的资格条件进行审查、审核并择期公布参加考核测评人员名单。

　　四、考核测评要求

　　1、按照符合岗位条件的实际报名人数进行考核测评并择优聘用。

　　(1)直接考核：若符合岗位条件实际报名人数少于或等于岗位招聘名额时，由县公务员局会同用人单位、纪检监察部门对应聘人员进行全面综合考察，并拟定是否列为体检合适人选。

　　(2)考核测评：若符合岗位条件实际报名人数多于岗位招聘名额时，采取考核、测评相结合的办法择优聘用。在县纪检监察部门全程监督下，由组织人事部门、用人单位、中高级专业人员组成测评组，对应聘者的专业理论水平、专业实务能力、实际操作技能等方面作出综合评价，按评定成绩(至少70分以上)择优拟定进入体检阶段人选。

　　2、考核测评时间：另行通知

　　3、考核测评地点：设在永泰城区，具体地点另行通知。

　　4、报考人员应按照通知的时间和地点参加测评。测评时，必须携带本人身份证。在规定时间内未到达测评地点的考生，视为放弃测评资格。

　　五、体检及政审

　　1、体检人选确定后，参加体检的人员按要求携带相关证件，由县公务员局会同纪检监察、用人单位主管部门统一组织，集中前往县级及以上指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若体检不合格的，按照该职位考生评定成绩(至少70分以上)从高到低依次递补。

　　2、报考者或用人单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只有一次，体检结果以复检结果为准。无特殊情况不按时参加体检者视同放弃资格。

　　3、体检合格者成为政审对象，由县公务员局、用人单位组成政审小组通过查看档案、约谈了解等形式，审查报考者遵纪守法及现实表现等情况，并形成综合审查报告。

　　六、进行公示

　　招聘工作小组根据考核、体检、政审结果，形成招聘材料报县人才工作领导小组原则同意后，将拟聘人选基本情况、拟聘单位、拟聘岗位在永泰县人民政府公众信息网、永泰县公务员局及用人单位的政务公开栏上公示7个工作日。公示期无异议后，提交县政府常务会议研究决定聘用人选。

　　七、违约责任

　　1、应聘人员应在招聘单位主管部门指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。

　　2、应聘人员在我县服务年限至少五年以上。因各种原因未能履行服务期的(被录用或者选调为公务员、应征服兵役除外)，按未满的服务年限每年10000元赔付违约金。

　　3、应聘人员被发现在招聘过程中有弄虚作假行为的，用人单位可随时解除其聘用合同。

　　八、其他事项：

　　1、留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

　　2、国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考的，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。