2014年河南省新乡医学院招聘方案

　　根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号）及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》（豫教人[2008]114号）规定，我校（包括附属医院）拟面向社会公开招聘工作人员281名，其中博士研究生154人，硕士研究生127人。招聘方案如下。

　　一、学校简介

　　新乡医学院是河南省唯一一所独立建制的西医本科院校，文化底蕴深厚，其渊源可追溯到上世纪初英国人在古城卫辉府创建的博济医院，1922年在医院扩建的基础上，创建“惠民医院”护士学校，招收四年制医科学生，由此开启西医医学教育历程。学校历经发展变迁，几易其名，1982年经国务院批准升格本科,定名新乡医学院。

　　学校占地面积1868亩，校舍建筑面积95.96万平方米。教学科研仪器设备总值2.3亿元，纸质图书100.59万册，电子图书3753.13GB。创办有《新乡医学院学报》、《眼科新进展》、《中华实用儿科临床杂志》、《临床心身疾病杂志》、《中华脑科疾病与康复杂志（电子版）》等5种国内外公开发行的刊物，其中《眼科新进展》和《中华实用儿科临床杂志》为全国中文核心期刊。

　　学校建有5所直属附属医院，设置床位9000余张，另有14所非直属附属医院及一百多个教学实习、实践基地。有教职工10000余人（含附属医院）。校本部有专任教师1080人，其中教授、副教授、博士600多人，研究生导师442人；拥有国家百千万人才工程专家、国务院特殊津贴专家、省特聘教授、省优秀专家、中原学者、全国优秀教师、全国模范教师、海外留学归国专家、知名学者等300多人。

　　学校具备研究生、本科生、留学生、中外合作办学、成人教育等较为完备的高等教育人才培养体系，拥有各类在校学生43700余人。具有6个一级学科硕士学位授予权（包括50个二级学科硕士点），拥有20个二级教学单位，涵盖7个学科门类，设有23个本科专业，具有4个专业硕士学位授权学科，与国内外多所大学联合培养博士研究生，形成了以医学为主体，文理工等多学科合理支撑、协调发展的学科结构。

　　学校有装备精良的教学基地和科研平台。有国家级特色专业、精品课程，省级特色专业、教学示范中心、教学创新团队等国家级和省级教学质量工程建设项目40个。学校是全国首批国家卓越医师培养计划试点单位、国家临床医学专业综合改革试点单位；也是首批国家“临床医学硕士专业学位研究生培养模式改革”试点单位；有省重点实验室、省协同创新中心、省工程研究中心、博士后科研工作站、博士后研发基地、院士工作站等省部级科研创新平台。建立了中部地区高校规模最大的“干细胞与生物治疗工程技术研究中心”、中美代谢性疾病研究所、中法动物基因敲除实验室、第三方医学检验中心、肿瘤与信号传导实验室、环境污染与健康研究中心等科研创新基地。

　　学校学风纯朴，声誉优良。多年来，本科二批录取分数线持续位列河南第一，一本招生专业录取分数线在河南本科一批11所高校中名列第二。2014年，韩国釜山大学在河南省首次招收7名全额资助研究生，我校学子一举包揽其中6个名额。近年来，学校毕业生就业率、创新能力及用人单位满意度等连年名列河南高校前三名。学校连续被评为河南省考生心目中最理想的高校、河南省最具就业竞争力示范高校、河南省高等教育质量社会最满意高校等。

　　学校学养深厚，胸怀梦想。目前，新乡医学院正朝着建设省内一流，国内知名，以医学为主体，文理工等多学科协调发展，具有一定国际影响的高水平教学研究型医科大学目标昂首迈进。

　　二、公开招聘工作组织领导

　　学校成立由校主管领导、组织部、监察处、人事处、教务处、科技处、社会科学处、研究生学院、学生处等部门负责人组成招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

　　三、招聘岗位、专业及人数

　　根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘154名博士研究生、127名硕士研究生。详见附件《新乡医学院2014年公开招聘工作人员一览表》。

　　四、招聘条件

　　（一）应聘人员必须具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有正常履行职责的身体条件；

　　5.2012、2013、2014年毕业的普通高校毕业生，有特殊要求的岗位除外；

　　6.岗位所需的专业和其他条件（详见附件《新乡医学院2014年公开招聘工作人员一览表》）。

　　（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

　　5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　五、招聘工作程序

　　（一）公布招聘信息

　　本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育厅（网址http://www.haedu.gov.cn）、新乡医学院（网址http://www.xxmu.edu.cn）网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2014年11月12日至11月22日。

　　（二）报名和资格审查

　　报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=16，进入“新乡医学院教师公开招聘报名系统”进行报名，报名时间为2014年11月14日至11月22日，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

　　重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校人事处网站（若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负），按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料（2014年毕业生应携带毕业生就业推荐表）参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。