2014年乌鲁木齐市公安消防支队招聘事业编制消防文员简章

　　经新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅批准，决定开展2014年乌鲁木齐市公安消防支队事业编制消防文员公开招聘工作。

　　一、招聘计划

　　乌鲁木齐市公安消防支队公开招聘事业编制消防文员40人。

　　二、招聘对象：符合岗位条件的应聘者，均可报名。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

　　2.遵纪守法、品行端正，具有良好的品行和职业道德；

　　3.具有岗位所需的专业知识、文化程度、执业资格和工作能力；

　　4.具有适应岗位要求的身体条件；

　　5.年满18周岁及以上、35周岁及以下（即：1978年10月31日至1996年11月1日期间出生，其它涉及年龄条件以此类推）；

　　6.符合招聘岗位要求的学历条件，学历应是经国家、省、市、自治区教育部门认可的学历。招聘岗位表中的学历是指参加普通高等学校招生全国统一考试入学的“全日制普通高等院校毕业生”，不含各类成人教育学历。

　　7.符合招聘岗位的其他条件。

　　（二）专业条件

　　参照《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录（2014）》进行。

　　（三）其他要求

　　在职人员应聘的，须征得原工作单位同意（资格审查时须携带有关同意报考的证明原件）。

　　四、下列人员不属招考范围

　　（一）曾因犯罪受到刑事处罚、劳动教养或有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　（二）曾被所在单位开除公职的，因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的；

　　（三）在各级公务员招录或事业单位招聘过程中被认定有严重违纪违规行为的；

　　（四）笃信宗教、参加宗教组织活动或参加过“法轮功”等非法组织的；直系亲属、直接抚养者或其他旁系亲属系“法轮功”和对社会有危害的非法组织的成员；

　　（五）有国（境）外学习经历的毕业生；

　　（六）由于各种原因，其政治表现难以查清的；

　　（七）法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　五、招聘岗位

　　详见《2014年乌鲁木齐市公安消防支队事业编制消防文员公开招聘岗位表》。

　　六、时间安排

　　发布《简章》和《岗位表》：11月3日。

　　网络报名：11月5日10:00-11月13日18:00。

　　网络缴费：11月6日10:00-11月14日18:00。

　　打印准考证：11月18日10:00-11月21日24:00。

　　综合考试和专业考试：11月22日-23日（详见准考证）。

　　工勤岗位技能操作测试：11月24日-11月25日。

　　公布综合考试和专业考试（技能操作测试）成绩：11月27日。

　　资格审查：12月1日-12月3日。

　　面试：12月6日。

　　总成绩公布：12月8日。

　　体检：12月11日。

　　体能测评：12月17日。

　　政审：12月22日-12月25日。

　　公示：12月26日-2015年1月1日。

　　七、招聘程序

　　主要有：发布《简章》和《岗位表》、报名、综合和专业考

　　试（技能操作测试）、体能测评、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用、岗前培训和分配。

　　（一）发布《简章》和《岗位表》

　　《简章》和《岗位表》在乌鲁木齐市人力资源和社会保障局网站（www.xjwlmq.lss.gov.cn）、乌鲁木齐人事考试网（www. wlmqrsks.com）以及新疆消防网（www.xjxf.com）发布。其他信息在乌鲁木齐人事考试网发布。

　　（二）报名

　　1、网络报名

　　报考者限报一个岗位，报名方法登录乌鲁木齐人事考试网（www.wlmqrsks.com），按照《报名流程》进行。

　　2、报名和笔试费用

　　根据新价非字[2000]25号文件规定，报考者按报名费15元、笔试费用每门40元的标准缴纳。其中：

　　报考A类（管理岗位）、B类（专业技术岗位）岗位共计95元。

　　报考C类（工勤岗位）岗位笔试费用共计55元，技能操作测试费用在测试前收取。

　　3、打印准考证和缴费

　　打印准考证、缴纳报名考试费：按照招聘简章规定的时间，通过工商银行网上银行缴纳笔试相关费用，并在指定时间打印本人准考证。

　　4、要求

　　报考者须提供真实信息。凡弄虚作假的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部第4号令）处理。其中，报考者隐瞒其工作单位的，经查实，取消资格；报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他相关证件材料骗取考试资格的，经查实，取消资格，且3年内不得参加乌鲁木齐市组织的事业单位招聘考试。

　　（三）综合和专业考试（技能操作测试）

　　1、综合考试

　　以笔试的方式进行，主要测试综合素质，考试科目不指定考试用书。其中：

　　A类（管理岗位）科目为《行政职业能力测试》和《申论》；

　　B类（专业技术岗位）科目为《行政职业能力测试》；

　　C类（工勤岗位）科目为《职业道德》。

　　综合考试成绩划定合格分数线。不合格的，不得进入下一环节。

　　2、专业考试（技能操作测试）

　　以笔试或实际操作方式进行，主要测试专业知识和岗位技

　　能。其中：

　　B类（专业技术岗位）进行笔试专业考试，主要测试专业知识；