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2014年邵阳市洞口县人民医院面向研究生和应届生招聘方案

2014-11-05 20:32:15事业单位46 收藏
  邵阳市洞口县人民医院面向研究生和2015届毕业生招聘卫生专业技术人员实施方案  为优化人才队伍,推动卫生事业发展,根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行

  邵阳市洞口县人民医院面向研究生和2015届毕业生招聘卫生专业技术人员实施方案

  为优化人才队伍,推动卫生事业发展,根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《邵阳市事业单位面向硕士研究生和应届全日制优秀本科毕业生公开招聘工作人员实施办法》(邵人社发〔2013〕123号、邵人社发〔2014〕87号)文件规定,经研究,决定面向硕士研究生和2015届优秀全日制本科毕业生公开招聘15名专业技术人员,为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

  二、招聘对象

  1、2013、2014和2015届全日制硕士研究生及以上学历毕业生,35周岁以下(1979年11月16日 以后出生)。

  2、2015届全日制二本及以上优秀毕业生,30周岁以下(1984年11月16日 以后出生)。

  三、基本条件

  1、热爱卫生事业,安心卫生系统工作;

  2、综合素质优,有较强的事业心和责任感;

  3、遵纪守法,品行端正,具备履行岗位职责的身体条件;

  4、毕业生所学专业必须符合岗位专业要求,且具有与工作岗位相匹配的专业工作技能和相应资格证书(毕业证书、学士及以上学位证书等);

  5、凡被学校留级处理或受过学校处分的毕业生不予接受报名。

  四、招聘计划与职位要求

招聘职位 招聘计划 专业要求 学历 性别 其它要求
要求
西医临床医师 12 西医临床类 第一学历为全日制二本及以上学历(不含专升本) 不限 两年内须取得相应执业资格证,否则,予以解聘。
医学影像医师 3 医学影像类

  五、招聘程序

  (一)报名时间、地点、方式和要求

  1、报名时间、地点:

  (1)洞口县人民医院2014 年11月15日在南华大学毕业生供需见面会现场报名。

  (2)2014年11月17日—21日在洞口县人民医院人事科报名。报名人员须提供本人正式有效身份证、毕业证(或就业推荐表)等证件的原件和近期1寸免冠同底照片2张。

  (3)网上报名:截止2014年11月21日止,将电子文档发送至358548022@qq.com

  2、报名方式和要求:符合条件的应聘人员应如实填写《事业单位公开招聘工作人员报名表(一)》并将电子文档发送至358548022@qq.com,同时将本表纸质文档一式两份连同相关证书、证件复印件邮寄至洞口县人民医院人事科。

  3、联系人及联系方式:联系人:许卫华 ,联系电话0739--7131987,

  联系方式:358548022@qq.com。

  (二)资格审查

  2014年11月24日根据收到的应聘人员资料由县人社局、县卫生局进行审查。

  (三)考试和测试

  2014年11月26日—27日在洞口县人民医院人事科领取准考证。考试和测试时间为2014年11月28日。

  1、专业理论笔试

  ①招聘计划数与报名人数的开考比例不得低于1:3,如报名人数达不到开考比例,则相应核减或取消招聘计划数。个别特殊专业达不到开考比例的职位,经市人社局批准并公布后方可开考。

  ②专业理论笔试内容主要为医学基础知识,专业理论笔试占综合成绩的70%。

  2、专业技能测试

  专业技能测试主要测试应聘人员专业素质、业务能力、学术水平等综合素质,专业技能测试采取笔试方式进行。专业技能测试占综合成绩的30%。

  (四)体检与考察

  1、按照专业理论笔试占70%,专业技能测试占30%的比例折算综合成绩,根据招聘计划数从高分到低分等额确定体检入围人员,如综合成绩相同者,以专业理论笔试成绩优先。

  2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈及〉的通知》(人社部〔2010〕19号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,本人在知道体检结果3天内提出书面复检申请,可就不合格项目复检一次,以复检结论为准。

  3、体检合格人员列入考察对象,主要考察应聘人员有无违法犯罪、有无违反计划生育的行为及学习和现实表现。

  (五)公示

  拟聘用人员经县卫生局、人社局审核后报市人社局审定并在洞口县人民政府网(http://www.dongkou.gov.cn/)、洞口县人力资源和社会保障局网站(http://www.dkrs.gov.cn/)上予以公示7个工作日。

  (六)聘用

  经公示无异议后,将聘用人员名单报市人社局备案后办理进人手续,签定不少于三年的聘用合同,试用期一年,福利待遇按事业单位有关规定执行。

  考试和测试后,因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺,不进行递补。

  六、组织领导

  为顺利完成此次公开招聘工作,成立由县委组织部、县监察局、县人社局、县卫生局、县编办组成的招聘工作领导小组,由县人社局、县卫生局负责具体实施。