2014年内蒙古赤峰学院招聘简章

 　　2014年内蒙古赤峰学院招聘工作人员简章

　　考考公务员网2014年11月1日讯为做好我校人才引进工作，促进师资队伍整体素质的提高，根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社发[2012] 166号)、《赤峰市机构编制委员会关于下达2014年度行政事业单位编制使用计划的通知》(赤机编发[2014]18号)、赤峰市人力资源和社会保障局关于2014年度事业单位公开招聘有关要求和《赤峰学院选拔录用高校毕业生暂行规定》，经请示内蒙古自治区人社厅、赤峰市人社局批准，特制定赤峰学院2014年公开招聘工作人员简章。

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘共招聘114名在编工作人员，其中定向招聘“六类服务基层项目”人员和大学生退役士兵23名，定向招聘蒙古语授课毕业生17人，详见《2014年赤峰学院公开招聘工作人员岗位计划表》。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、品行良好，爱岗敬业，有强烈的事业心、责任感和服务意识;

　　4、仪表端庄，口齿清晰，具备岗位所需的资格条件;

　　5、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件和良好的心理素质;

　　6、聘用的毕业生应为国家统招的普通高校毕业生，本科岗位计划必须为全日制本科及以上学历，研究生岗位计划必须为全日制硕士研究生。报考附属医院研究生岗位本科须为临床医学专业，中医学和中西医结合医学不在附属医院此次招聘范围;

　　7、年龄要求：应聘人员年龄在18周岁以上、35周岁以下(1978年11月1日至1996年11月1日期间出生);

　　8、具备应聘岗位所要求的其他资格条件。具体要求见《2014年赤峰学院公开招聘工作人员岗位计划表》。

　　(二)定向招聘岗位条件：

　　“六类服务基层项目”是指：选聘高校毕业生到嘎查村任职计划、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划。大学生退役士兵是指：全日制普通高等院校学生毕业后应征入伍、在报名开始日前已退役的人员或全日制普通高等院校学生在校期间应征入伍且退役后复学完成学业的大学毕业生。

　　报考“定向招聘项目生和大学生退役士兵岗位”的人员，要求必须是截止2014年12月31日在赤峰市服务期满且考核合格的服务基层项目人员或赤峰籍的大学生退役士兵，其他人员不得报考。

　　报考“定向招聘蒙授生岗位”的人员，必须是赤峰市户籍或高考时生源地为赤峰市户籍，其他人员不得报考。

　　(三)下列人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;

　　2、在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

　　3、2015年及以后毕业的普通高校全日制教育在读大学生、研究生;

　　4、现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;

　　5、法律、法规规定不得应聘的人员。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按发布《简章》、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等九个步骤进行。相关事宜均在赤峰市人事考试信息网和赤峰学院网人才招聘专栏上发布，请考生及时关注。

　　本次公开招聘所有环节均不做递补。

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过赤峰市人事考试信息网、赤峰学院网人才招聘专栏面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名日期：2014年11月3日至11月7日

　　受理时间：上午8：30—11:30，下午14:30—17:00。

　　2.报名方式：报名一律采取现场报名方式

　　报名时须提供报名者的身份证复印件和填写好的《赤峰学院应聘人员报名表》(本方案附件)、毕业证、学位证复印件(国外学历人员要求提供由教育部留学服务中心出具的学历认证复印件)和有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn打印)直接到赤峰学院人事处报名(崇正楼413室)。研究生岗位本科证件的复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》也需提供。

　　报考定向岗位的服务基层项目人员还须提供服务项目证书复印件，旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明复印件;大学生退役士兵还须提供士兵退役证复印件。报考“蒙授生”岗位人员须提供户口复印件。

　　3.报名要求：

　　(1)应聘人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能应聘一个岗位。

　　(2)应聘人员要认真阅读招聘方案，仔细鉴别是否符合应聘条件，亲自填写相关信息，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，若信息填写不真实、不完整或填写错误而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。

　　(3)同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶4方可开考。未达到开考比例的岗位，由学院招聘工作领导小组决定报人社局批准取消或调整该岗位招聘计划(服务基层项目人员或蒙授生定向职位如果达不到开考比例，经市人社局批准将其定向职位合并到相应非定向职位内。无法合并的岗位，取消定向限制向社会公开报名，仍达不到开考比例的，取消该计划)。根据报名情况，研究生岗位达不到开考比例的，经市招聘领导小组批准可适当降低开考比例。具体情况请关注赤峰学院网人才招聘专栏及赤峰市人事考试信息网上发布的信息。

　　(三)资格审查

　　1、学校人事处根据报名资格条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查合格者推荐到资格审查小组进行专业初审，初审合格的人员进入资格复审。资格复审信息和进入资格复审人员名单在赤峰学院网人才招聘专栏及赤峰市人事考试信息网上发布。