2014年山东省医疗器械产品质量检验中心招聘方案

　　考核采取查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考核内容包括拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、资格复查等方面的情况。

　　体检参照公务员录用体检通用标准在省级医院进行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　聘用人员均为编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2014〕14号)的相关规定执行。

　　五、联系人及联系方式

　　联系人 ：张主任

　　联系电话：0531-82682927

　　山东省医疗器械产品质量检验中心

　　附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表-食品.xls

　　附件2：报名表及承诺书.DOC