2014年江苏镇江市润州区教育系统招聘中小学、幼儿园教师公告

　　2014年镇江市润州区教育系统公开招聘中小学、幼儿园教师公告

　　镇润人社事招公告〔2014〕2号

　　根据《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》（镇办发[2012]24号）文件精神，结合岗位空缺情况和优化师资队伍结构需要，经研究决定，润州区教育系统面向社会公开招聘43名中小学、幼儿园教师。（http:///jiangsu/）现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件、对象

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）年龄为18周岁以上，30周岁以下（1983年7月31日至1996年7月31日期间出生），本次招聘中的年龄、工作经历等计算的基准日期为2014年7月31日；部分岗位对年龄有特殊要求的，从其要求；

　　（三）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（四）具备良好的品行；

　　（五）具备岗位所需的专业和技能要求；

　　（六）适应岗位要求的身体条件；

　　（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市润州区2014年公开招聘中小学、幼儿园教师岗位表》（下简称岗位表，附件一）。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　二、应聘报名

　　（一）报名时间和地点

　　凡符合报名条件者于2014年8月8日（星期五）—8月11日（星期一）上午9:00-11:00，下午15:00-17:30（周六、周日不休息），在镇江市润州区教育局（以下简称区教育局）组织人事科报名（地点、联系电话等见岗位表）。

　　（二）报名手续

　　应聘者对照报名条件，提供所需的身份证件、学历证书、学位证书、教师资格证书、获奖证书等材料的原件和复印件，填写《镇江市润州区教师招聘报名登记表》一式二份、交二寸证件照三张、缴纳笔试费100元。每人限报一个岗位。

　　（三）资格审查

　　应聘者须对照报考岗位所要求的资格条件，如实填写登记表的各项信息。报名时由区教育局进行资格初审，录用公示前由镇江市润州区人力资源和社会保障局（以下简称区人社局）进行资格复审，复审时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件，或有弄虚作假行为的，取消聘用资格。

　　(四)核减或取消岗位

　　报名结束次日，区教育局汇总填写《镇江市事业单位公开招聘报名情况汇总申报表》，报区人社局备案。截至报名结束，各岗位报名人数应超过《岗位表》规定的开考比例，未达到开考比例的岗位，将在润州教育网（http://www.zjrze.cn/，下同）发布公告核减或取消该招聘岗位。应聘被核减或取消岗位的人员，可在8月13日的工作时间到区教育局组织人事科改报其他符合条件的岗位。

　　三、考试方式及内容

　　本次公开招聘考试由笔试和面试两部分组成，由区人社局组织实施，区纪检监察机构对本次招聘工作实施全过程监督。

　　（一）笔试。笔试内容为本学科专业知识，不指定考试复习用书。笔试采取百分制，按笔试成绩由高分到低分的顺序和各岗位招录计划数2-5倍的比例确定进入面试人选（详见《岗位表》，末位同分则一并进入面试）。笔试时间初定为2014年8月15日。参加笔试者请于2014年8月14日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）到区教育局组织人事科领取准考证。笔试成绩和入围面试人员的名单笔试结束5个工作日内在润州教育网公布。

　　（二）面试。面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质。面试采取百分制。时间、地点和具体方式另行公告（参加面试者须按有关规定交纳面试费100元）。面试成绩当场通知考生。面试结束后5个工作日内，在润州教育网公布面试及考试总成绩。

　　（三）总成绩计算。按笔试成绩和面试成绩分别占40%、60%比例计算总成绩。考试总成绩不低于60分，且面试成绩不低于60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

　　考试时间地点如遇特殊情况需要调整，将在区教育局门户网站另行发布公告。

　　四、体检和考察

　　在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选（代码为01、02、03、05、11、12的岗位，按考试总成绩由高分到低分的顺序，由应聘人员根据个人意愿自主选择聘用单位）。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由区教育局参照普通体检和考核标准组织进行。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格的人员中按序实行一次性递补。

　　五、聘用办法

　　体检和考察合格后确定拟录用人员名单，并在区人社局网站（www.rzrsld.gov.cn 下同）和润州教育网公示7天。公示期满无异议后，办理聘用手续（代码为01、02、03、05、11、12的岗位，按考试总成绩由高分到低分的顺序，由应聘人员根据个人意愿自主选择聘用单位），拟聘用考生与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。聘用名单公布后10个工作日内，未到单位报到并办理聘用手续的，取消其聘用资格。

　　六、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，接受纪检监察部门和社会公众监督。区人社局监督电话：0511-81988369，区教育局监督电话：0511-85589113。

　　附件1、镇江市润州区2014年公开招聘中小学、幼儿园教师岗位表；upfile/File/201408/01/09250920.xls

　　附件2、镇江市润州区教师招聘报名登记表upfile/File/201408/01/09262265.doc

　　润州区人力资源和社会保障局

　　润   州   区   教   育  局