2014年淮南市机关事业单位招考非在编聘用人员公告

　　(五)考核

　　考核工作由用人单位主管部门组织。考核主要了解被考核对象的政治思想、道德品质及学业完成情况，以及是否符合报考的基本条件等情况。因考核不合格的，按笔试总成绩从高分到低分依次等额一次性递补。

　　(六)公示

　　对体检、考核合格的初选人员在淮南市人力资源和社会保障局网、淮南人事人才网和淮南人事考试网上公示7日。无异议后办理聘用手续。

　　五、聘用方式及待遇

　　经笔试、体检、考核等程序被聘用者，由市人才流动中心根据市委、市政府淮办发[2008]22号文件规定办理人才派遣聘用手续。对拟聘用人员办理聘用手续后出现岗位空缺的，不再递补。

　　工资待遇按淮人社发[2011]52号执行，并统一办理各项社会保险。

　　六、其他事宜

　　招考工作咨询电话：0554-6678516，6677317

　　监督电话：0554-6678153。

　　附：《2014年淮南市机关事业单位招考非在编人员岗位计划表》