2014年广州市番禺区安全生产监督管理局招聘租赁岗位合同工公告

 　　2014年广州市番禺区安全生产监督管理局招聘租赁岗位合同工公告

　　考考公务员网2014年5月28日讯为更好地选拔优秀人才，加强服务、提高效能，充实租赁岗位合同工队伍，根据《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》，结合本单位的需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现就区安监局招聘租赁岗位合同工制定本方案。

　　一、招聘单位和范围、对象

　　(一)招聘单位和职位：广州市番禺区安全生产监督管理局租赁岗位合同工3名(详情见附件)。

　　(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

　　(三)招聘对象：符合条件的人员。

　　二、应聘人员的资格条件

　　应聘人员必须符合以下条件：

　　(一)基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2、遵纪守法，品德端正，具有良好的职业道德。

　　3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

　　4、具有番禺区户籍。

　　5、无违法违纪行为。有下列情形之一的，不得报名：

　　(1)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

　　(2)曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;

　　(3)近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(5)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

　　本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。

　　6、报考者的学历、学位和专业技术资格，须国家承认。年龄、工作经历和专业技术资格年限计算以2014年4月30日为界(以年龄要求30周岁以下为例，即要求报考者须是1984年5月1日后出生，其他的年龄、年限要求以此类推)，专业要求和资格条件等详见《广州市番禺区安全生产监督管理局招聘租赁岗位人员职位表》。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名方式：采取先网上预报名，再现场资格审核的方式进行。未完成网上预报名的,不接受现场报名及资格审核。

　　(二)网上受理考生报名时间为：从公告发布之日起至2014年6月13日下午5：00时。应聘者通过http://www.pyrc.com.cn/info/jlb进行网上预报名。

　　(三)现场资格审核时间：2014年6月17日上午9：00-11：30时，下午3：00-5：00时。

　　(四)资格审核地点：广州市番禺区安全生产监督管理局402室(番禺区市桥大南路16号)。

　　(五)报名时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：

　　1.本人身份证、户口簿、毕业证书。

　　2.职位表上要求有关资格的证明材料。

　　3.计划生育证明(未婚的出具未婚证明)。

　　4.所有证件均要求提供原件及复印件(A4规格)。

　　5.打印《广州市番禺区机关和事业单位招聘租赁岗位合同工报名表》一式一份，表格网上预报名后可自动生成。

　　(六)报考者报名时应确认本人符合公布职位的资格条件。所提交的材料必须真实、准确，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。

　　(七)报考人员须本人亲自参加现场资格审查，不接受委托报名和资格审查。

　　(八)经资格审查合格、同意报考人员，资格审查现场发放准考证，不另行通知。

　　(九)报考人数与招考职位数比例不得少于2：1。

　　四、考试

　　(一)考试方式

　　采用笔试、面试方式进行(二级岗位只进行面试)。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，内容是行政能力测试和写作题。不指定参考教材，考试拟安排在6月下旬进行，具体时间、地点以准考证为准。

　　(三)面试

　　面试对象根据笔试成绩高低顺序，按招聘职位1：3比例确定。面试采取结构化面试形式进行，主要测试综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。面试人员名单、面试安排于7月5日前在番禺区安全生产监督管理局网站通知。

　　(四)二级岗位考试综合成绩为面试成绩。三级岗位考试成绩按笔试与面试4：6比例合成计算考试综合成绩。考试综合成绩不满60分者，不予聘用。

　　(五)考生凭准考证和身份证参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。

　　五、体检和考核

　　根据考试成绩高低顺序，按招收职位拟招用人数1：1的比例确定体检人选，体检标准按《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》进行。

　　体检对象在参加体检前需向招收单位提供学历(学位)证书的鉴定证明。考生体检或考核不合格，或因其他原因取消招用资格的，可按考试成绩高低依次替补人选。

　　六、公示和招用

　　(一)通过考试的拟招用人员通过区人社局网站向社会公布。

　　(二)获招人员按照租赁岗位合同工管理，由番禺区人才租赁机构与被录用人员签订劳动合同，并与用人单位签订租赁合同，获招人员按番禺区租赁岗位合同工管理的有关规定，由番禺区人才租赁机构和用人单位管理，按有关规定签订劳动合同，合同期满，根据工作需要及人员考核等情况，决定是否继续签订合同。

　　七、有关待遇

　　获招人员在租赁期内享受番禺区租赁岗位合同工的管理办法规定的有关待遇，工资报酬由番禺区人才租赁机构统一发放。

　　八、注意事项

　　(一)报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招收单位招用等后果，由报考人员本人承担。