2014年自贡市城乡管理行政执法沿滩分局招聘公告

 　　2014年自贡市城乡管理行政执法沿滩分局招聘公告

　　考考公务员网2014年5月29日讯自贡市城乡管理行政执法局沿滩区分局关于2014年面向社会公开补充招聘城乡管理协助执法人员公告

　　为进一步加大城乡管理执法力度，提升城乡管理水平，建立常态长效管控机制，有效助推“两化互动”和“五个自贡”建设，经沿滩区人民政府、自贡市城乡管理行政执法局同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开补充招聘部分城乡管理协助执法人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘范围及对象

　　具有自贡市自流井区、大安区、贡井区、沿滩区及高新区户籍的男性公民。

　　二、招聘名额：6名(其中沿滩城区3名，乡镇3名)

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;

　　2.组织纪律性强，爱岗敬业，品行端正，为人正派;

　　3.工作责任心强，热爱城乡管理事业;

　　4.身体健康，体形端正，口齿清楚，听力正常，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5.具有大专及以上学历(2014年普通高校应届毕业生须于2014年7月31日前取得相应的毕业证书);

　　6.年龄在20周岁至40周岁之间 (截止时间为2014年6月10日);

　　7.身高不低于1.65米。

　　(二)优先聘用条件：

　　1.退役军人;

　　2.警校毕业学员;

　　3.持C照以上驾驶证的人员;

　　4.户籍所在地和居住地在沿滩区沿滩镇镇域范围内的人员。

　　报名人员符合上述优先聘用条件之一的同等情况下可优先聘用。

　　(三)有下列情况之一者，不能报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.有法律、法规规定不能报考的。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　四、信息发布

　　在自贡市沿滩区人民政府门户网站、自贡市人才网、沿滩区城乡管理行政执法分局政务公开栏发布招聘信息。

　　五、报名、笔试和面试

　　本次公开招聘基本程序为报名、笔试、面试、体检、公示和聘用。笔试和面试由自贡市城乡管理行政执法局沿滩区分局会同沿滩区相关部门组织实施。总成绩满分为100分(其中笔试占30%，面试占70%)。

　　(一)报名时间和地点

　　2014年6月3日至6月10日(上午8：30—12：00和下午14：30—18：00，节假日除外)，在沿滩区城乡管理行政执法分局办公室(沿滩镇升坪街88号)报名。联系人：张力，联系电话：3802939，13402305365。

　　(二)报名手续

　　报名者须持有本人第二代居民身份证(二代临时身份证)、户口薄、学历证书或证明、退伍证等原件及复印件(1份)和近期1寸免冠彩色照片5张等相关手续报名。

　　(三)资格审查

　　1.资格审查：由沿滩区城乡管理行政执法分局对照招聘条件，核对报名必备相关资料等。符合条件者如实填写《沿滩区城乡管理行政执法分局补招(聘)城乡管理协助执法人员报名表》。

　　2.领取《准考证》：资格审查合格的报考人员于2014年6月12日—6月13日到沿滩区城乡管理行政执法分局领取《准考证》。

　　(四)笔试

　　1.笔试时间：2014年6月19日，具体时间见《准考证》。

　　2.笔试地点：沿滩区城乡管理行政执法分局四楼会议室。

　　3.笔试内容及要求：笔试采用闭卷的方式进行，笔试内容为《中华人民共和国城乡规划法》、《四川省城乡环境综合治理条例》、《四川省城市管理综合行政执法条例》等，满分为100分。参加笔试的人员须持《准考证》、本人第二代居民身份证或二代临时身份证参加笔试。

　　4.成绩公布：笔试成绩将于2014年6月24日在沿滩区城乡管理行政执法分局政务公开栏上公布。

　　(五)面试

　　1.面试人员确定：以笔试成绩从高到低按3:1比例确定面试人员，笔试人数低于18人则按2:1进入面试。面试人员名单将于2014年6月25日在沿滩区城乡管理行政执法分局政务公示栏上公布。

　　2.领取《面试通知书》：进入面试人员须于2014年6月26日内(上午8：30—12：00和下午14：30—18：00)到沿滩区城乡管理行政执法分局办公室领取《面试通知书》。对逾期未领取《面试通知书》的人员将取消面试资格，并按照笔试成绩从高到低依次递补。

　　3.面试时间：具体时间见《面试通知书》。

　　4.面试地点：具体地点见《面试通知书》。

　　5.面试要求：参加面试的报考人员凭《面试通知书》及本人第二代居民身份证(二代临时身份证)参加面试。

　　6.面试主要考察考生的事业心责任感、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力及仪表等，面试时间10分钟(其中：审题3分钟，答题7分钟)。面试成绩满分为100分。

　　(六)总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　六、体检

　　按总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单(如总成绩相同，按优先聘用条件排序)。体检由沿滩区城乡管理行政执法分局统一组织。体检在县级及以上综合医院进行。体检费用由考生自行负担。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考生如对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后的规定时间内书面申请复检一次。复检人员的体检结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格人员，按总成绩从高到低依次等额确定递补人员参加体检。

　　七、考核

　　体检合格人员由沿滩区城乡管理行政执法分局具体组织实施综合考核，主要对拟聘用人员的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行考核。考核后认为不符合聘用条件的不予聘用，按总成绩依次递补。

　　八、公示

　　用人单位确定拟聘用人员后，统一在沿滩区城乡管理行政执法分局政务公开栏进行公示。公示时间为5个工作日，公示期间接受社会监督。如有情况反映，请以真实姓名如实反映，并提供必要的调查线索，未用真实姓名反映的不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有问题反映或反映问题不影响聘用的，经沿滩区城乡管理行政执法分局审核后，办理聘用手续。因公示不合格出现的缺额，按总成绩高低依次递补。