2014年湖南师范大学非教学人员招聘方案

　　面试于6月20日前完成。面试采取结构化方式进行，主要测评应聘人员的综合素质与岗位的匹配性。

　　专业知识测试、面试成绩设置合格分数线均为60分，达不到合格分数线人员，不进入体检程序。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同者，以面试成绩为准)，按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过一次)。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检、考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人社厅审查，经审查合格的拟聘人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站和学校网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议后，办理聘用手续。被聘用人员享受国家规定的工资、保险、福利及校内绩效工资等待遇。

　　咨询电话：0731—88872231(人事处)

　　举报电话：0731—88872206(监察处)

　　附件：湖南师大2014年非教学人员公开招聘岗位、计划及要求一览表

　　湖南师范大学

　　2014年4月30