2014年黄山职业技术学院紧缺专业人才招聘公告

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由黄山职业技术学院将拟聘人员名单、《黄山市事业单位新聘用人员录用审批表》、人事代理人员“解除劳动关系证明”、招聘岗位所要求的学历、学位、资格等证书、考察材料、体检表、公示材料、本人身份证复印件报送市人力资源和社会保障局办理有关报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2014年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、执业资格等证书的报考人员，取消其聘用资格。

　　根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、有关事宜

　　本次招聘市纪检监察部门全程参与。

　　本《公告》由市人力资源和社会保障局负责解释。

　　政策咨询：0559—2355343(人社)、2596922(学院)

　　考务和技术咨询：0559-2354480

　　监督电话：0559—2355407(纪检)

　　黄山职业技术学院 黄山市人力资源和社会保障局

　　2014年4月29日

　　附件：

　　hs.huangshan.gov.cn/UpLoadFolder/JA012/2014黄山职业技术学院公开招聘岗位表.xls