2014年福建省体育局事业单位招聘方案

 　　2014年福建省体育局事业单位招聘工作人员方案

　　考考公务员网2014年4月26日讯：福建省体育科学研究所、福建省社会体育指导中心两家单位系我局直属全额拨款事业单位，因工作需要， 2014年拟面向社会公开招聘工作人员10名，其中省体科所招聘6名，省社体指导中心招聘4名。现将招聘方案公布如下：

　　一、报名条件

　　(一)基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2.热爱体育事业，工作认真、踏实、敬业，品行端正，具备良好的职业道德;

　　3、具有岗位要求的专业知识、实践技能和较强的服务意识;

　　4.身体健康，符合公务员局录用体检标准;

　　5、2014年7月31日前取得相应学历学位的全日制普通高校毕业生。取得境外学历学位证书报名者应于报名时一并提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

　　6、年龄35周岁及以下指1979年1月1日以后出生者;年龄30周岁及以下指1984年1月1日以后出生者。

　　(二)具体岗位、人数及条件(详见附件)

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　二、报名程序

　　(一)信息发布

　　本招聘方案在福建人事人才网(http://www.fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网(www.fjbys.gov.cn)和福建省体育局政务网(http://www.fjty.gov.cn)等网站公布。

　　(二)报名

　　1、报名方式。本次招聘符合条件者均可报名，每人限报1个岗位。报考人员于2014年4月25日至2014年5月9日16：00点前，采取网上报名或邮寄材料的方式进行报名。

　　⑴ 网上报名：通过电子邮件将报名表及相关材料扫描件压缩打包，统一命名为“岗位名称—姓名”的格式，发送至招聘单位邮箱。

　　⑵ 邮寄方式或现场报名方式：将报名表及相关报名材料复印件直接邮寄或携带至招聘单位报名。

　　2、报名材料：《2014年福建省体育局事业单位公开招聘工作人员报名登记表》;二代身份证、学历学位证书(2014届毕业生应提供毕业生就业推荐表、毕业成绩表)、岗位所要求的其他材料(如岗位所要求的执业医师资格证书等)的扫描件或复印件。

　　3、报考人员应严格按照招聘岗位资格条件的要求报名，并对网上提交的信息和相关证明材料真实性、准确性负责，不得以虚假资料恶意报考。凡弄虚作假的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通。

　　(三)资格初审。用人单位对完成报名人员进行资格初审。通过资格初审的人员名单将于报名截止日3个工作日后在福建省体育局政务网公布。请密切关注，如对资格初审有异议，请于结果公布之日起3个工作日内提出，逾期不予受理。

　　三、考试办法

　　1、考试环节及成绩折算：省体育科研所所有招聘岗位考试采取笔试、技能测试、面试相结合的方式，综合成绩折算按照30：40：30的比例计算;省社会体育指导中心所有招聘岗位考试采取笔、面试相结合的方式，综合成绩折算按照50：50的比例计算;笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。

　　2、笔试：实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。不达3:1的，按闽人发[2006]11号文规定执行。笔试时间及地点另行通知。

　　3、资格复审：笔试结束后，技能测试开始前，用人单位将根据公布的招聘条件进行资格复审。报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求从而产生的空额，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。考生应如实提供以下材料原件和复印件各一份：

　　⑴ 二代身份证。

　　⑵ 学历学位证书，其中2014届毕业生应提供毕业生就业推荐表、毕业成绩表。

　　⑶ 岗位所要求的其他材料，如岗位所要求的执业资格证书等。

　　⑷ 在职报考者须提供单位同意报考相关证明(如资格审核时未能提供的，可在体检和考核前提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用合同的证明，否则取消相应资格)。

　　未能如实提供以上材料(含缺少材料)，不得参加考试。

　　3、技能测试、面试：省体研所所有招聘岗位按照每个岗位拟招聘计划数的3倍按笔试从高分到低分依次确定技能测试人选，不足3倍的，按实际人数确定。面试人选按笔试、技能测试的合计总分从高分至低分1:3的比例确定。省社会体育指导中心所有招聘岗位拟招聘计划数的3倍按笔试从高分至低分依次确定面试人选，不足3倍的，按实际人数确定，面试及技能测试时间地点另行通知。

　　4、综合成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、技能测试、面试折算的综合成绩相同时，省体科所报考者名次按技能测试成绩排序，若技能测试的成绩也相同，则报经主管部门同意后加试一场技能测试，报考者名次按加试的技能测试成绩排序;省社会体育指导中心报考者名次按面试成绩排序，若面试的成绩也相同，则报经主管部门同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排序。

　　四、体检、考核和聘用

　　1、考试结束后，将按照综合成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。体检人选根据用人单位要求集中前往指定医院统一进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行。不按要求参加体检或自动放弃的，按综合成绩高低依次递补。

　　2、用人单位将对体检合格人员进行考核。

　　3、体检或考核不合格的，按综合成绩高低依次递补。

　　4、根据综合成绩和体检、考核结果确定拟聘人选。拟聘人选名单在福建人事人才网和福建省体育局政务网进行公示，公示期为7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

　　5、公示无异议，办理聘用核准手续，拟聘人员应在规定时间内办理聘用手续，逾期取消聘用资格。

　　6、待遇。聘用人员纳入用人单位事业编制，按国家规定享受同类在职人员工资福利待遇。

　　五、其他事项