2014年重庆市九龙坡区卫生事业单位引进优秀骨干简章

重庆市九龙坡区2014年卫生事业单位面向全国公开引进优秀骨干人才简章

　　为进一步实施好我区人才强区战略，有力推动九龙坡区城乡统筹卫生事业发展，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）及市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）有关规定，结合我区实际，经区调配领导小组研究，并报市人力社保局核准，决定面向全国范围公开引进卫生优秀骨干人才充实我区医疗卫生人才队伍。（http:///chongqing/）现将有关事项公告如下：

　　一、引进指标

　　本次面向全国范围公开引进50名卫生优秀骨干人才，具体岗位见《引进岗位设置表》（附件1)。

　　二、引进原则和方式

　　坚持公开、公平、公正、择优聘用的原则，按照德才兼备标准，主要采取考试与考核的方式进行。

　　三、招聘范围和对象

　　凡符合以下条件的人员均可报名：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；

　　3.具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　4.中级及以上专业技术职称，年龄在40周岁及以下(即1973年4月10日及以后出生),急需紧缺岗位或中梁山以西的急需岗位，经区招考领导小组审核，市人力社保局同意后，可适当放宽；副高专业技术职称，年龄在40周岁及以下（即1973年4月10日及以后出生），急需紧缺岗位或中梁山以西的急需岗位，经区招考领导小组审核，市人力社保局同意后，可适当放宽；博士、正高专业技术职称，年龄在4５周岁及以下(即1968年4月10日及以后出生),特别优秀人员，经区招考领导小组审核，市人力社保局同意后，可适当放宽。

　　5.具有较扎实的理论知识，掌握本专业及相关学科的现状和发展动态较全面。高级专业技术职称，需在医学专业杂志（指在“中华人民共和国新闻出版总署”网站上能查到的期刊）上以第一作者（含通讯作者）发表论文3篇及以上。

　　6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求；

　　7. 具有本专业5年及以上较丰富的临床工作经验和较强的实际操作能力；

　　8.以下人员不属于招聘范围：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；本区机关事业单位正式在编人员；未满服务期也未解除选派协议的选派大学生；现役军人；在读的非应届全日制毕业生；试用期内的机关事业单位工作人员；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　四、选拔程序

　　（一）简章发布

　　简章在中国医疗人才网、重庆市人力资源和社会保障网、重庆市九龙坡区人力资源和社会保障网、重庆医药卫生人才网上公开发布。

　　（二）报名及手续

　　1.报名时间：2014年4月10—11日（星期四至五），上午9:00—11:30，下午13:00—17:00。

　　2.报名方式：

　　(1)现场报名：重庆市九龙坡区人力社保局501会议室（九龙坡区二郎留学生创业园E栋五楼，请预查网上电子地图）。

　　(2)邮寄报名：重庆市九龙坡区卫生局人事科教科。报名人员可下载《重庆市九龙坡区2014年卫生事业单位面向全国公开引进优秀骨干人才报名表》，通过邮寄的方式寄到重庆市九龙坡区卫生局人事科教科（地址：重庆市九龙坡区杨家坪西郊路27号，邮编：400050），报名材料需在2014年4月9日下午17:00前寄到，报名材料不退还。本次不受理电话和电子邮件报名。

　　在报名时，报名人员只能选择报考一所医院的一个岗位（学科）。

　　3.报名手续：报名人员须持《重庆市九龙坡区2014年卫生事业单位面向全国公开引进优秀骨干人才报名表》、本人简历与业绩简介、相关证明材料的原件及复印件（含身份证、学历证书、执业证书、职称证或公开发表的文章等），同时交本人近期1寸免冠彩色照片2张。发表的文章须复印封面、目录和刊登文章的页面。以上各种资料须确保真实有效。

　　委托他人现场报名者需提供委托书（须注明委托报名事宜、委托双方的姓名和身份证号码，并由委托双方签字、按手印）以及委托人和被委托人的身份证原件和复印件；邮寄报名者可先将以上材料和相关证明材料的复印件按通讯地址邮寄报名，领取笔试准考证时再交验原件。

　　为便于后期考试、体检和签约时用短信快速、准确通知到考生本人，建议报考人员在报名表上填写能第一时间联系到本人的重庆（中国）移动手机号码。

　　4.缴费：初审资格合格的人员需在报名时按规定缴纳笔试考试费。

　　（三）资格审查

　　由区纪委监察局、区人力社保局、区卫生局共同组成资格审查工作小组对报名人员统一进行资格审查，根据公开引进条件核实并确定初审合格人员名单和初审不合格人员名单。由区招考领导小组进行复核，确定考试考核对象。资格审查合格人员不另行通知，资格审查不合格人员电话或短信息通知。

　　资格审查合格人员凭本人身份证于2014年4月17日（星期四）下午13:00—17:00，到重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局1楼前台接待处领取《笔试准考证》（考生到现场后，先根据报名号查找笔试考号，再向各组工作人员报笔试考号领证）。委托他人领证者需提供委托书（须注明委托领证事宜、委托双方的姓名和身份证号码，并由委托双方签字、按手印）以及委托人和被委托人的身份证原件和复印件。

　　资格复审不合格人员凭本人身份证原件、缴费发票于2014年4月17日（星期四）下午13:00—17:00，到重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局1楼前台接待处办理退费手续。

　　（四）考试考核

　　报考岗位需求为副高级及以上专业技术职称的人才或者博士学历的报考人员，由区人力社保局牵头，区纪委监察局、区调配办监督下，区卫生局具体承办组织，根据报名实际情况，通过直接考核的方式进行，考核分数达不到80分的不予以聘用，指标相应递减。考核合格后经区调配领导小组研究，报市人力社保局批准同意后直接考核引进。