2014年无锡市滨湖区教育系统招聘教师公告

 　　2014年无锡市滨湖区教育系统招聘教师公告

　　考考公务员网2014年3月26日讯：为进一步优化师资队伍结构，不断提高教师队伍的整体素质，促进教育事业的高位均衡可持续发展。根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》[锡委办发(2012)54号]等文件精神以及各学校师资需求情况，经无锡市滨湖区人力资源和社会保障局审核，报无锡市公开招聘综合管理部门核准，无锡市滨湖区教育系统决定面向社会公开招录新教师116名，现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　1、全日制普通高等院校毕业生(报考特殊教育教师、幼儿教师岗位不作此要求)。

　　2、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。

　　3、身心健康，身体条件符合相关规定要求。

　　4、年龄18—30周岁(1983年4月2日—1996年4月4日)，研究生学历且硕士以上学位的毕业生和报考特殊教育教师、幼儿教师的年龄可放宽至35周岁(1978年4月2日后出生), 具有高级专业技术职称的在岗教师年龄可放宽到40周岁(1973年4月2日后出生)。

　　5、具备岗位所需要的学历和专业要求(详见附件1)。

　　6、具备以下条件之一：

　　(1)2014届全日制普通高等院校师范类大专、本科毕业生，无锡生源(含江阴、宜兴)，取得相应教师资格。

　　(2)2014届全日制普通高等院校优秀本科毕业生，取得或拟取得教师资格，户籍不限。(优秀毕业生是指在校期间具备以下两项条件者：①获得学校一等奖学金或国家级综合奖学金;②校级“三好生”; ③校级“优秀学生干部”; ④校级“优秀毕业生”; ⑤专业成绩综合排名院系前15%)。

　　(3)2014届全日制普通高等院校研究生学历毕业生，取得相应学位，户籍不限。(含经国家教育部留学服务中心认证的2013届获国外、境外硕士、博士学位的毕业生)。

　　(4)大专及以上学历，取得相应教师资格证书，且有三年以上相关教学工作经历，具有无锡市户籍(含江阴、宜兴)，仅限报考特殊教育教师、幼儿园教师岗位。

　　上述(2)、(3)条的录用人员，录取时尚未取得相应教师资格的，可给予一年过渡期，如到2015年7月31日前仍未取得教师资格的，解除聘用合同。

　　7、有下列情况之一者不得报考：(1)被剥夺政治权利、受过刑事处罚的;(2)曾被劳动教养、强制隔离戒毒的;(3)受到党纪、政纪处分的;(4)参加非法组织的;(5)其他不适宜担任教师职务的。

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　　二、招录程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2014年4月2日(星期三)至2014年4月4日(星期五);具体时间为上午9:00～11:30，下午1:00～4:30。

　　2、报名地点：无锡市滨湖区教育局(金城西路500号3号楼裙楼472会议室)。

　　3、报名方法：采取现场报名的方式进行，每位应聘人员报名时限报一个岗位。

　　4、报名所需材料：见附件2。

　　5、报名收费：根据《江苏省物价局、省财政厅关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函 》(苏价费函[2007]146号)精神，报名资格条件审核通过者缴纳笔试费100元/人。特困家庭子女给予减免(提供当地民政部门出具证明材料原件)。

　　6、同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减或取消该招聘岗位。报考岗位被取消的考生可选择补报其他符合条件的岗位，若无符合条件的岗位选择，则退还考试费。报考岗位被取消的考生的补报名时间：2014年4月9日，报名具体时间不变,地点为无锡市滨湖区教育局组织人事科(金城西路500号3号楼裙楼467室)。

　　7、报名咨询电话：0510-81178595;联系人：王老师、刘老师、张老师。

　　(二)资格审查

　　报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。

　　(三)考核方式及内容

　　1、音乐、体育、美术学科教师

　　考核由滨湖区教育局统一组织实施，分两个阶段进行，第一阶段为笔试加专业技能测试，第二阶段为课堂教学测试。

　　第一阶段：笔试加专业技能测试(满分100分)

　　(1)笔试(满分100分)

　　测试内容：学科专业知识、公共基础知识、教育政策法规、教育教学理论、新课程理念等。

　　笔试合格线为50分，达不到50分的直接淘汰。

　　(2)专业技能测试(满分100分)

　　测试内容：学科专业技能。

　　专业技能测试合格线为50分，达不到50分的直接淘汰。

　　该类考生待笔试、专业技能测试后，将笔试成绩和专业技能测试成绩按50%：50%的比例计算出第一阶段成绩。

　　根据考生第一阶段成绩高低，按岗位招聘需求数的1：3确定进入第二阶段课堂教学测试人员。末位出现同分情况的，一并进入第二阶段测试。

　　笔试、专业技能测试时间、地点以准考证为准。

　　第二阶段：课堂教学测试(满分100分)

　　测试内容：主要考察应聘者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。

　　课堂教学测试合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。

　　课堂教学测试时间、地点另行通知。参加课堂教学测试的考生须交纳100元测试费。

　　两阶段测试结束后，将考生第一阶段成绩和第二阶段成绩按60%：40%的比例计算出总成绩，并对总成绩由高到低排序，按照岗位招聘需求数1：1确定体检人员名单。末位出现同分情况的，根据第二阶段成绩高低顺序，确定体检人员;如第二阶段成绩仍相同的，则进行加试，确定最终体检人员。

　　2、幼儿园教师

　　考核由滨湖区教育局统一组织实施，分笔试、专业技能测试和课堂教学测试三个阶段进行。

　　第一阶段：笔试(满分100分)

　　测试内容：学科专业知识、公共基础知识、教育政策法规、教育教学理论、新课程理念等。