2014年深圳大鹏新区综合办公室招聘普通雇员公告

 　　2014年深圳大鹏新区综合办公室招聘普通雇员公告

　　考考公务员网2014年3月27日讯：为补充工作人员，根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》及《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》，大鹏新区综合办公室公开招聘辅助管理类普通雇员1名。具体岗位参见《大鹏新区综合办公室普通雇员公开招聘岗位表》(见附件1，以下简称《岗位表》),现就有关事项公告如下：

　　一、选聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　深圳市户籍且持有《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》B证及以上(必须在有效期内，以下简称《合格证》)的人员且符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。

　　(二)岗位基本应聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守我国宪法和法律。

　　3.具有良好的品行和职业道德。

　　4. 招聘职位年龄要求在30周岁及以下(以1983年3月26日以后出生为准);

　　5.具备岗位所需的专业和技能条件。

　　6.具备适应岗位要求的身体条件。

　　(三)公开招聘岗位条件

　　招聘岗位除符合上述岗位基本应聘条件和《岗位表》规定的资格条件外，还须符合《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》(深人规〔2009〕4号)规定的雇员招聘基本条件。

　　(四)有下列情况者，不予接受报考：

　　1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员。

　　2.2008年11月以来参加我市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员。

　　3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生。

　　4.法律法规规定的其他情况。

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　　二、报名和资格初审

　　(一)报名方式、时间、地点及注意事项

　　1.报名方式：采取现场报名。

　　2.报名时间：2014年4月4日9：30—17：30。

　　3.报名地点：深圳市大鹏新区葵涌金岭路1号新区管委会办公楼1307室。

　　4.咨询电话：28333616。

　　5.报名注意事项：

　　(1)报考者须本人到场，不可委托他人代报名。

　　(2)报考者所学专业须与《岗位表》要求一致(专业代码相符)，专业是否相符以国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》为准(见附件4);

　　(3)考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考高学历要求的岗位，高学历也不能报考低学历要求的岗位。

　　(4)报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。

　　(二)资格初审

　　报名与资格初审同时进行。报考者报名时须提交如下资料：

　　1.《深圳市事业单位公开招考普通雇员报名表》(见附件2，一式两份，附1寸正面免冠彩色照片2张)。

　　2.本人身份证和户口本。

　　3.学历、学位证书、验证证明。

　　4.《计划生育情况调查表》(见附件3)。

　　5.证明应聘人符合职位规定条件的其他材料。

　　6.资格初审提供的所有材料均验原件留复印件，报考者须按照报考要求提前准备有关材料原件及其复印件。学历学位验证证明、计划生育调查表可不当场提供，但须书面保证最迟在办理雇用手续前提供该表，否则取消雇用资格。报考者所提供的材料必须齐全、准确且保证真实，如材料不齐或弄虚作假的，将取消面试资格。资格初审是对报考者资格条件的初步确认，最终以办理雇用手续前的复核、公示结果为准。

　　三、适岗能力测评

　　(一)本次招聘适岗能力测评采取面试的方式，所有符合报名条件，报名成功的报考者进入面试，面试委托龙岗人才流动中心负责组织，面试时间地点由大鹏新区综合办公室另行通知。

　　(二)适岗能力测评结束后，面试成绩60分以上人员中依考生总成绩从高分到低分的顺序，按该岗位拟雇用名额等额确定体检人选，由招考单位通知考生本人。

　　(三)面试相关情况及入围体检人员名单将于面试结束后7个工作日内在大鹏新区政府在线网站(http://www.dpxq.gov.cn/)公布。

　　四、体检、资格复审、考核和公示

　　(一)体检

　　参加体检人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，在同岗位面试人员中，按适岗能力测评成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(二)资格复审及考核

　　体检合格人员进入资格复审及考核。用人单位在体检结束后的15天内完成资格复审和考核。

　　考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。用人单位考核不合格的，不予雇用。

　　(三)公示

　　经考试、资格复审、考核及体检合格的拟雇用人员，在深圳市大鹏新区政府在线网站公示7天。

　　五、办理雇用手续

　　(一)拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号)等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位依程序向新区组织人事部门申报，办理雇用手续。

　　(二)雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。

　　六、其它事项

　　(一)招考相关资格时间的计算均截止至2014年3月 26日。

　　(二)对在招聘过程中违反我市职(雇)员招聘规定及本公告规定的人员，将按有关规定进行严肃处理。

　　(三)本次招考雇员要在招聘单位服务至少满2年及以上。在此期间，本人原则上不得离职。

　　(四)本公告由大鹏新区综合办公室负责解释，未尽事宜按《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》有关规定执行