2014年无锡市滨湖区教育系统招聘教师公告
笔试合格线为50分，达不到50分的直接淘汰。
根据考生第一阶段成绩高低，按岗位招聘需求数1：3确定进入第二阶段专业技能测试人员。末位出现同分情况的，一并进入专业技能测试。
笔试时间、地点以准考证为准。
第二阶段：专业技能测试(满分100分)
测试内容：学科专业技能。
专业技能测试合格线为50分，达不到50分的直接淘汰。
根据考生第二阶段成绩高低，按岗位招聘需求数1:2确定进入第三阶段课堂教学测试人员名单。末位出现同分情况的，一并进入课堂教学测试。
专业技能测试时间、地点另行通知。
第三阶段：课堂教学测试(满分100分)
测试内容：主要考察应聘者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。
课堂教学测试合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。
课堂教学测试时间、地点另行通知。参加课堂教学测试的考生须交纳100元测试费。
三阶段测试结束后，将考生第一阶段、第二阶段和第三阶段成绩按30%：30%：40%的比例计算出总成绩，并对总成绩由高到低排序，按照岗位招聘需求数1：1确定体检人员名单。末位出现同分情况的，根据第三阶段成绩高低顺序，确定体检人员。如第三阶段成绩相同的，根据第二阶段成绩高低顺序，确定体检人员，如第二阶段成绩仍旧相同，则进行加试，确定最终体检人员。
报考幼儿园信息技术教师岗位的考生测试内容及方式同中学信息技术。
3、其他学科教师
考核由滨湖区教育局统一组织实施，分笔试和课堂教学测试两个阶段进行。
第一阶段：笔试(满分100分)
测试内容：学科专业知识、公共基础知识、教育政策法规、教育教学理论、新课程理念等。
笔试资料：2014年无锡事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]
笔试合格线为50分，达不到50分的直接淘汰。
根据考生第一阶段成绩高低，按岗位招聘需求数的1：3确定进入第二阶段课堂教学测试考核人员，并将结果进行公示。末位出现同分情况的，一并进入第二阶段考核。
笔试时间、地点以准考证为准。
第二阶段：课堂教学测试(满分100分)
测试内容：主要考察应聘者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。
合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。
课堂教学测试时间、地点另行通知。参加课堂教学测试的考生须交纳100元测试费。
两阶段考核结束后，将考生第一阶段成绩和第二阶段成绩按40%：60%计算出总成绩，并对总成绩由高到低排序，按照岗位招聘需求数1：1确定体检人员名单。末位出现同分情况的，根据第二阶段成绩高低顺序，确定体检人员;如第二阶段成绩仍相同的，则进行加试，确定最终体检人员。
报考小学科学教师岗位的考生笔试内容同中学物理。
(四)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，其中“学前教育”教师按照原国家教委幼儿师范学校招生体检标准。体检医院由区教育局统一指定，体检费用自理。体检不合格者，不予录用。
(五)考察
区教育局对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，在规定时间内提出是否录取的意见并予以公示，公示时间7天。
(六)录取与聘用
公示无异议后，录取人员根据区教育局组织人事科提供的需求到用人单位进行面试，用人单位根据面试结果，作出最终录用决定。用人单位与录用人员按规定办理聘用报批手续。因应聘者个人原因,导致在2014年7月31日前未能办理聘用手续的，视同本人放弃聘用资格。
因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，在报考同一岗位的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，并予以公示，录取手续办理后不再递补。
新录用人员见习期(初期)为12个月。见习期(初期)满经考核合格即办理转正定级手续;考核不合格者，解除聘用关系，人事关系转滨湖区人才服务中心。
三、招聘考务相关信息发布网址
教师招聘岗位、招聘条件等有关情况可通过滨湖教育信息网(http://www.bhjy.net)查询。
考试成绩、体检、公示等信息分别在滨湖教育信息网网上公布。
本公告由滨湖区人力资源和社会保障局、滨湖区教育局负责解释。
四、纪律与监督
教师公开招录工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。监督举报电话：
无锡市滨湖区纪委：0510—81178052
无锡市滨湖区教育局纪委：0510—81178611
无锡市滨湖区人力资源和社会保障局：0510-81178680
附件1、2014年无锡滨湖区教育系统公开招聘教师岗位简介表.doc
附件2：2014年滨湖区教育系统公开招聘教师报名所需材料一览表.doc
无锡市滨湖区教育局
2014年3月25日
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