2024年长沙学院第二轮公开招聘优秀博士公告（21人）

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号），结合我校工作需要，经研究决定并报中共长沙市委机构编制委员会办公室批准，长沙学院2024年第二轮面向社会公开招聘优秀博士21人。现将有关事项公布如下：

　　一、学校简介

　　长沙学院创建于1970年，办学源头可追溯至1970年11月的长沙市革委会师训班、1978年7月的长沙基础大学、1983年5月的长沙大学。2004年由原长沙大学（专科）升格为全日制公办本科院校，实行“省市共建共管、以长沙市为主管理”体制。学校是国家“十三五”产教融合发展工程应用型本科规划高校，全国高校实践育人创新创业示范基地，湖南省硕士学位授予单位立项建设单位，湖南省“双一流”高水平应用特色学院，湖南省一本招生高校，湖南省文明高校。

　　学校坐落于世界“媒体艺术之都”、中国历史文化人城、长江中游地区重要中心城市、省会级特大城市——长沙。学校位于湖南省“两山”（岳麓山、马栏山）战略之一的“中国V谷”马栏山视频文创园核心功能区内，“浏阳河，九道弯”的第九道弯处。校园湖光山色，风景秀美，为“湖南省园林式单位”，被誉为“最美大学校园”。学校距长沙火车站10公里，距高铁长沙南站15公里，距长沙黄花国际机场25公里，地铁3号线设“长沙大学”站，位置优越，交通便利。

　　学校主动融入区域经济社会发展，构建起以工程应用类学科专业群为主体，文化创意类与现代服务类学科专业群为两翼，理、工、文、管、法、艺等多学科协调发展的学科专业体系。学校下设16个二级学院，52个本科专业，拥有电子信息、生物与医药、戏剧与影视3个硕士专业学位授权点，现有国家一流本科专业建设点11个、省级应用特色学科8个，教育部特色专业1个，教育部专业综合改革试点项目1个，省级一流本科专业建设点20个，省级特色专业和专业综合改革试点项目8个，建有省部级及以上科研平台46个。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、人员管理及待遇

　　列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理，最低服务年限为8年。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

　　四、应聘资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报人应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;

　　3.正在处分期间(影响期)的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6.除2024届全国普通高等学校应届毕业生外，本次应聘报人截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报人。2024届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭导师推荐信、学信网学籍在线验证报告、岗位要求的其他相关材料等报人、参加资格审查，但应在2024年12月31日前取得毕业证书、学位证书，否则取消聘用资格；

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

　　8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　五、招聘岗位、招聘计划及具体条件

　　此次招聘优秀博士21人，详见附件《长沙学院2024年度人才引进计划表-博士（第二批）》（附件1）。

　　说明：1.人文社科类学院优秀博士年龄需在35周岁及以下（即1989年1月1日后出生），学校急需建设学科博士可放宽至40周岁（即1984年1月1日后出生）。自科类学院优秀博士年龄须在33周岁及以下（即1991年1月1日后出生）。

　　2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2024年12月31日。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历。

　　3.应聘人员须同时取得学历学位证书，学历必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；国外留学所取得的学历须在2024年12月31日前取得教育部认证。国外留学所获得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　4.应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业参照教育部门发布的相关学科专业目录（附件2）和《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。出现应聘人员所学专业未列入专业目录的情形时，由学校根据相关材料进行认定。

　　5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　六、招聘程序

　　（一）发布信息

　　招聘公告通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站http://rsj.changsha.gov.cn/、长沙学院人事处网站http://rsc.ccsu.cn公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙学院人事处网站http://rsc.ccsu.cn“人才招聘”栏公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。

　　（二）报人

　　1.本次考试采取网络报人方式进行。应聘人员每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

　　2.报人网站：长沙市人事考试服务网站（网址：https://csks.cs12333.com/ui/examp/#/）。

　　3.网络报人时间：2024年11月11日至2024年11月30日17:00止。

　　4.报人流程：

　　（1）考生登录报人网站后用微信APP扫一扫“个人登录”二维码，填写本人姓人和身份证号；

　　（2）在考试安排栏“长沙学院2024年第二轮公开招聘优秀博士”处点击进入，阅读“诚信考试承诺书”并点击“同意”后进入网上报人系统；

　　（3）按照片上传说明上传本人标准证件照；

　　（4）在“职位基本信息”栏选择本人拟报考岗位；

　　（5）在“个人基本信息”栏进一步完善本人基本信息；

　　（6）点击“暂存”，检查个人报考学院、岗位信息及个人基本信息准确无误后点击“提交”。考生对照岗位条件慎重选择报考单位及岗位，报人信息提交后不能再改报。

　　5.报人时，报考人员要仔细阅读诚信考试承诺书，必须符合所报岗位的条件才能报人，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。

　　6.开考比例：本次招聘不设开考比例。

　　（三）报人资格初审

　　资格初审在线上进行。

　　（四）缴费

　　1.参照公务员招录收费标准，直接考核岗位考务费每人50元。通过资格初审人员于2024年12月11日9:00至12月13日17:00登录网上报人系统缴纳考务费。支付考务费后报人系统确认“报人成功”即为报人程序结束。未按期缴费者视为自愿放弃考核。

　　2.最低生活保障家庭人员可减免考务费，请符合条件人员于2025年1月6日9:00至1月8日17:00期间主动申请并提交相关证明材料（低保证或村（居）委会出具的证明）。证明材料提交地点：长沙市长沙学院人事处（地址：长沙市开福区洪山路98号长沙学院长盛楼3019，电话：0731—84261360）。长沙学院人事处将对申请情况进行核查，核查通过的考生可减免考务费，办理退费手续。其他情形考务费不予减免。

　　（五）资格复审和考核

　　复审及考核说明如下：

　　1.通过资格初审的人员均需参加复审。

　　2.进入资格复审的人员人单将在长沙学院人事处网站http://rsc.ccsu.cn公布，资格复审具体时间和地点另行通知。

　　3.资格复审需提交的材料（均为原件及复印件）：

　　（1）证件证书（原件及复印件）：

　　本人正式有效的身份证；本科、硕士研究生和博士研究生学历、学位证书、职称证书。2024年尚未毕业的应届毕业生提供身份证、已获得的本科和硕士研究生学历学位证书、导师推荐信、学信网学籍在线验证报告。国外学历学位的报考人员凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格复审。

　　（2）应聘马克思主义学院的人员，须提供本人所在基层党组织出具的相关证明原件及复印件。

　　（3）岗位要求所提及的其他材料。

　　4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格。

　　5.具体考核方案将在长沙学院人事处网站上公布。

　　6.考核满分为100分，合格分数线为80分，低于合格分数线的应聘人员不进入体检程序。

　　（六）体检

　　（1）体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依考核成绩从高分到低分确定。入围体检人员人单及体检公告将在长沙学院人事处网站上予以公布。

　　（2）体检参照现行公务员录用标准执行，由学校统一组织进行，具体时间和地点另行通知，费用自理。

　　（3）未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的应聘人员中按考核成绩从高分到低分依次递补。

　　（七）考察

　　（1）体检合格人员进入考察。

　　（2）考察由学校组织实施，参照公务员录用考察有关规定，采取走访调查、座谈、查阅档案资料、心理测试等形式进行认真、扎实、全面的考察。

　　（3）当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依考核成绩从高分到低分依次递补。

　　（八）公示、聘用

　　（1）考察结束后，考察合格人员即为拟录用人员。

　　（2）拟录用人员人单经长沙学院审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。

　　（3）拟录用人员人单经公示无异议后，学校将《长沙市事业单位公开招聘人员人册》报市人力资源和社会保障局，并办理相关人事手续。

　　（4）所有录用人员须与用人单位签订合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　七、其他

　　（一）咨询电话：0731-84261360

　　（二）报人技术咨询电话0731-84261354

　　（三）监督电话

　　长沙学院纪委办公室（监察处）：0731-84261284

　　长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-88666037

　　附件：1.长沙学院2024年度人才引进计划表-博士（第二批）

　　      2.教育部门发布的相关学科专业目录

　　      3.湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录

　　                                 长沙学院

　　                         长沙市人力资源和社会保障局

　　                              2024年11月8日

　　原始标题:长沙学院2024年第二轮公开招聘优秀博士公告

　　信息来源:http://rsj.changsha.gov.cn/rszc/rsrc_131369/gkzk_131379/sydwzk_131381/202411/t20241108_11648358.html