2017年6月10日海南省委组织部部遴选公务员笔试真题

　　一、单选题

　　二、多选题

　　三、论述题

　　2017年5月22日，省委书记刘赐贵主持召开七届省委常委会第6次会议，开展“两学一做”专题学习，原原本本学习了习总书记总书记2013年6月在全国组织工作会议上的重要讲话，并围绕当前和今后一个时期的组织工作，代表省委提出十条贯彻意见。

　　刘书记指出，习总书记强调，要宽容干部在改革创新中的失误，正确对待干部在改革创新中发生的问题。提出了“三个区分开来”，把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。这让敢闯敢试、担当实干的干部吃了定心丸。

　　根据习总书记的要求，省第七次党代会报告明确提出，按照“三个区分开来”，建立健全容错纠错机制，推行绩效考核，强化正向激励，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责。大家都很认可，这是因为建设美好新海南、争创中国特色社会主义实践范例，需要广大干部发挥敢为人先、敢闯敢试、敢于突破的特区精神，而改革本身要担风险，创新本身也需要不断试错，如果干部因敢闯敢干得罪了人而在民主测评、推荐选举中丢了选票、失掉了晋升机会，或者因失误而追责，那谁还敢改革、敢担当、敢干事?各级党委一定要旗帜鲜明为改革实干的干部撑腰，让他们有创业的平台、有晋升的机会，对他们改革探索中出现的失误要按照“三个区分开来”的要求看主流，多一些理解鼓励，少一些求全责备，切实解除他们的后顾之忧，保护他们干事创业的积极性。

　　同时，要坚决而严肃对待那些不谋事、不担当、不作为、乱作为的干部，不作为就是失职，失职不但不能重用，还得让他“回炉”，让会作为的人去作为。上次我在全省高校思想政治工作会议上讲过，希望所有干部都要心无旁骛、尽心尽责地干好本职工作，特别是班子成员之间不要闹矛盾、不团结、搞内耗，那是干不成事的。今后要着力整治用形式主义贯彻落实中央、省委省政府决策部署的问题，着力整治履行全面从严治党主体责任不力、管党治党宽松软的问题，着力整治谋改革促发展只做方案、不抓落实的问题，着力整治在落实全局性、综合性工作中主办单位不主动协调、协办单位消极应付的问题，着力整治在为民服务、解决群众反映突出问题方面存在的不负责任、推诿塞责、吃拿卡要、雁过拔毛等问题。

　　所有单位存在的必要性要体现作为，每个岗位、每个处室、每个单位的存在是与作为紧密联系在一起的，否则就要减编制减处室减领导职数，直至从体制上去整合。今年开始要加强绩效考核，加强体制机制的改革，省纪委、省委组织部要细化落实“三个区分开来”、容错纠错机制、强化正向激励、整治不作为等措施，为干部敢担当、敢负责、敢作为营造良好政策环境。

　　问题：作为组工干部，如何贯彻落实刘书记的论述?

　　四、材料分析题

　　材料大意是工作中存在各种不良文风。文风建设作为党风建设的重要组成部分，影响到政府的行政效率，也直接关系到党和政府的形象，改进不良文风，兹事体大。

　　那么什么是文风?所谓文风指的是语言文字及文章的作风，是文章写作中某种倾向性的社会风气及作者语言运用的综合反映。对于文风存在的问题表现，毛泽东同志曾历数过党八股的“八大罪状”，详细的论述了不正文风的表现形式。习总书记主席针对当前行政文风建设中存在的问题，更加简明扼要的总结为“长、空、假”三大问题。

　　脱离实际、闭门造车。从一些机关干部的文章和讲话中我们可以发现，思想脱离实际太远，所写所讲情况与实际相脱节，有着明显的书卷气和自我臆断成分。不管实际落实没落实，文章上先落实;不管目标达到没达到，数字上先达到。出现这一情况主要原因有二：一是当下不少年轻干部是从学校直接到单位，缺乏社会经验和基层工作经历，又不愿意深入基层去调查研究。写文章只能坐在那里想当然，依靠书本或是自我臆断。二是少数党员干部心无点墨、心境浮躁，夸夸其谈，不学习、不调查，难免讲一些漫无边际、脱离实际的空话。毛泽东同志讲“没有调查就没有发言权”，只有用心去调查研究、学习钻研，才能写出扎扎实实的文章。

　　套用公式、抄袭拼凑。文章、讲话、文件的“万能模版”另许多人着迷，这些公式化的模版格式一致、内容相仿，甚至抄袭时只需要改个时间、地点及关键词即可，大大缩短了创作文稿的时间。“模版”几乎千篇一律，从“提高认识”开始，到“积极践行”结束。字、办事都要空洞，留有余地，四平八稳，说一些放之四海皆准的“正确的废话”。一篇千把字的文章，东抄几句、西抄几句，拼拼凑凑、加个标题就是一篇新的文稿。群众调侃此类文风：“开会没有不隆重的，讲话没有不重要的，领导没有不重视的，群众没有不满意的，决策没有不英明的，贯彻没有不彻底的，成就没有不巨大的”。造成这种现象的原因主要有以下两点：一是网络化、信息化时代为这种抄袭提供了条件。二是少数党员干部思想懒散，缺少独立思考，难有自己的真知灼见。

　　内容冗长、空洞无物。贪长、贪大、贪全是许多政府讲话和机关公文的弊病，几句话能讲清楚的问题常常要写千把字的稿子;几分钟能讲明白的话都要讲几十分钟;一个人能讲明白的东西非得几个人轮流讲。长而空的文章、讲话，云里雾里、洋洋洒洒，叠床架屋、滔滔不绝，其实却是“西瓜大的壳，芝麻大的核”。不少文章和讲话稿刻意添枝加叶、短话长说、照本宣科、无病呻吟。“高度重视”、“亲自过问”、“积极应对”、“全力确保”成了让群众最为反感的官话。造成这种现象的原因有二：一是少数领导干部理论素养、政策水平不高，一知半解，说话说不到点子上;二是讲话者对所说之事缺乏透彻了解，缺少调查研究和认真分析思考，不知重点所在，所以只能天南海北地东拉西扯。