2016年4月17日河南省委组织部遴选笔试真题

　　一、案例分析题

　　第一题

　　审计局对某局进行财务审计，发现了很大的问题，问题比较严重，可能要处理相关的人员。

　　分管财务工作的贾副局长对吴局长说，财务工作是我分管的，出了问题我自己负责，和其他人没有关系。吴局长说，很多事情都是迫不得已，不得不做，当务之急是完善制度，避免以后再出现类似的问题。

　　副局长甲说，好多事情都是我们集体决定的，有问题我们大家一起担。审计组找他谈话时，他很客观地反映了这些情况。副局长乙说，这个事情肯定要处理人，后果很严重，幸好我不分管这一块儿。他的话很快就传开了，在干部职工中引起很大的反响。纪检组长对分管的贾副局长说，你不要太担心，这个事情没啥大不了，应付应付过去就算了。他对审计组说，我们的吴局长平时工作还是很不错的，出了点小问题，以后改正就是了。

　　问题：请你结合班子成员的言行，谈谈如何为官做人?(20分)

　　第二题

　　某单位有三位领导。一把手敢闯敢干;老王年龄比较大，50多岁了，平时工作不积极;另一个副职乙也敢闯敢干，是一把手的得力助手。

　　后来一把手被查出有严重的违纪问题，副职乙也被牵连，虽然没有查出他有问题，但是提拔受到影响，工作积极性减弱，不像以前那样敢闯敢干了。老王看到一把手平时敢闯敢干，工作作风也不错，没想到会出现违纪问题，而副职乙工作雷厉风行，如果不得罪人，肯定不会受影响，老王很感叹，说为官不易，觉得工作中不能狠冲狠干，他又觉得，一把手出事之后，他在单位资历最老，上级应该提拔他。结果组织从外面调进来一把手，这个一把手和前任不一样，什么事情都要老王拿处理意见，老王感觉很为难，很多政策把握不准，又怕得罪人，许多事情应付应付就算了。一些企业也感觉老王不像过去那样了，很多单位留他吃饭，他说同城不能吃饭，也就不吃饭了;很多过去能批的项目，他也推诿，含含糊糊，虽然态度很客气，但也不再批了，只有一些很熟的、在他工作范围之内的事情他才批。后来大家都说，老王像现在很多官员一样，也为官不为了。

　　问题：

　　请你结合材料，谈一谈为官不为的原因和对策。(30分)

　　二、公文写作题

　　在中国共产党成立95周年大会上，中央要表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，某省直单位党组研究决定，要在全省系统开展宣传活动。

　　问题：

　　(科级)你作为党办的具体经办人，写一个宣传方案，800字。(30分)

　　(处级)请你给领导写一份讲话提纲。

　　三、作文题

　　省委书记谢伏瞻同志在全省“两学一做”学习教育工作会议上指出，开展“两学一做”学习教育，是党中央持续深化党内教育、深入推进全面从严治党的又一次重要实践，也是今年党建工作的龙头任务。他强调，做合格共产党员，最根本的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要把增强“四个意识”作为学习教育的一个根本要求来贯彻，引导全省广大党员干部坚定不移向党中央看齐、向习总书记总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的各项决策部署看齐，坚决维护党中央权威、维护习总书记总书记这个核心，坚决服从党中央集中统一领导，坚定地跟着党中央的令旗走，在思想上政治上行动上同以习总书记同志为总书记的党中央保持高度一致。要打牢“学”这个基础，突出“做”这个关键，扭住“改”这个牵引，每一名党员、干部都要对照“四讲四有”这把标尺，经常衡量自己、检视自己、改造自己，讲政治、有信念，做到政治合格;讲规矩、有纪律，做到执行纪律合格;讲道德、有品行，做到品德合格;讲奉献、有作为，做到发挥作用合格。

　　问题：

　　(科级)请你结合“两学一做”教育活动，围绕“增强看齐意识，做‘四讲四有’干部”的主题，写一篇1500字的议论文。(70分)