2017年8月5日山东临沂市兰山区公开选拔副科级领导干部笔试真题

　　一、案例分析(70分)

　　材料一

　　小李研究生毕业后考取区直公务员，工作认真扎实，后提拔副科级干部，并被组织部列为年轻后备干部。后被安排到某镇任副镇长。由于工作表现突出，工作积极热情，被提拔为镇长。后对辖区内进行深入调研，提出发现养殖业的建议，并制定详细方案。跟党委书记请示，被以存在瘟疫的可能风险大为由拒绝。小李强行在党政联席会上再次提出，再次没有通过。后来，区委书记将村里迎查工作交由李镇长负责，李以农村工作不属自己职业为由，将此工作转给一位副书记，虽然后来迎查取得不错成绩，但是小李在书记和其他班子成员心目里形象受损。后来区组织部门来考核，书记和班子其他成员对李提出意见，组织部也批评了李镇长。李因此意志消沉，很受打击。

　　问题：

　　1、怎么评价李镇长的工作?

　　2、你认为接下来李镇长应该怎么做?

　　材料二

　　部分村民到镇政府上访，诉求：误认为村里新兴建的蚯蚓地降解造纸厂肥料再循环项目是造纸垃圾堆放项目，后在县级部门及时有限采取措施，将上访遏制。村里两委交叉任职，大队书记做事一言堂，小队书记不能担任两委成员。下半年准备紧张两委换届，因此部分小队书记为了增加影响力，也鼓动支持村民上访。

　　问题：

　　1、如果明天开镇领导班子会议，作为副镇长你会提出怎样的解决对策?

　　2、这件事对你有什么启示?

　　二、写作(30分)

　　材料：习总书记指出，扶贫开发工作已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。各级党委和政府要扶贫先扶志、扶贫必扶智，尤其在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫。相关专家、人大代表也认为应扶贫先扶志，激发贫困群众内生动力等。

　　问题：请以“精神扶贫”为话题，写一篇议论文，1000字左右。