2023年陕西省事业单位统一招聘考试《职业能力倾向测验》真题精选汇总【答案+解析】

资料简介

2023年陕西省事业单位统一招聘考试《职业能力倾向测验》真题精选汇总【答案+解析】

 

一、常识判断

1． （     ）是机构改革的重要前提和基础，是实现职能体系合理配置的根本途径。

A、行政效率提高

B、电子政务普及

C、政府职能转变

D、政府机构精简

【答案】C

【解析】政府职能的转变是经济体制改革的必然要求，是实现职能体系合理配置的根本途径，是机构改革的重要前提和基础，计划经济时期是全能型政府，而市场经济时期主要发挥市场的作用，政府转向服务型政府；也是民主化、法制化建设的要求，人民群众参与政治、依法治国、加强立法等都对政府提出了新的要求。故选C。

2． 敬业主要是规范公民与职业的道德关系，奉献主要是规范公民与社会的道德关系和对待他人的（     ）。

A、道德权利

B、道德责任

C、道德要求

D、道德态度

【答案】B

【解析】敬业奉献，指的是爱岗敬业和奉献社会，即忠于职守、精益求精、德艺双馨、遵守职业道德。敬业主要是规范公民与职业的道德关系，奉献主要是规范公民与社会的道德关系和对待他人的道德责任。故选B。

3． 某地为简化流程及环节，启用了行政审批局行政审批专用章，替代原来的26枚行政审批专用章，做到了“进一个门、盖一个章、办所有事”，实现了企业办事一趟清，这彰显了政府（     ）。

A、坚持审慎用权，提高政府工作透明度

B、坚持从群众中来到群众中去的工作方法

C、加快转变自身职能，建设服务型政府

D、坚决反对“四风”，极力节约成本

【答案】C

【解析】“启用了行政审批局行政审批专用章，替代原来的26枚行政审批专用章，做到了“进一个门、盖一个章、办所有事”，实现了企业办事一趟清”，简化了办事流程，提高了政府的效能，方便了群众办事。属于政府转变自身职能，建设服务型政府的范畴。故选C。

4． 超声波技术用途非常广泛，它使用类似于声波，但某项参数大于普通声波的振动技术来工作，所以称为超声波，这个大于普通声波的参数是（     ）。

A、波长

B、振幅

C、传播速度

D、频率

【答案】D

【解析】人对声音的感觉有一定频率范围，大约每秒钟振动20次到20000次范围内，即频率范围是20Hz~20000Hz，如果物体振动频率低于20Hz或高于20000Hz人耳就听不到了。故选D。

5． （     ）可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。

A、法律

B、行政法规

C、地方性法规

D、政府规章

【答案】B

【解析】行政处罚设定权可以分为以下四个层次：（一）法律的设定权。全国人大及其常务委员会制定的法律可以创设各种行政处罚，且对限制人身自由的行政处罚的创设拥有专属权。（二）行政法规的设定权。由国务院制定的行政法规，创设权方面可以创设除限制人身自由以外的各种行政处罚；规定权方面，法律对违法行为已经作出行政处罚规定的，行政法规必须在法律规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。（三）地方性法规的设定权。创设权方面，可以创设除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚；规定权方面，法律、行政法规对违法行为已经作出行政处罚规定的，地方性法规可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。（四）行政规章的设定权。创设权方面，只能创设一定数额的罚款和警告的处罚；规定权方面，国务院部门规章和地方政府规章可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。故选B。