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2022年湖南省湘西凤凰县事业单位工作人员招聘考试《公共基础知识》真题精选汇总及答案（含解析）
1． 甲和乙的牧场相邻，双方通过书面合同约定，甲可以到乙的牧场放牧牛羊，期限10年，费用5万元。该合同约定的权利属于（ ）。
A、租赁权
B、相邻权
C、土地承包经营权
D、地役权
【答案】D
【解析】A项错误。租赁权属于债权，当事人可以通过租赁合同约定，一方将特定的物交付另一方使用、收益，另一方支付租金，并于使用期满后归还原物。B项错误，D项正确，根据《民法典》第三百七十二条规定：“地役权人有权按照合同约定，利用他人的不动产，以提高自己的不动产的效益。”同时根据《民法典》第二百八十八条规定：“不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。可见相邻关系是法定的权利，不需要支付费用。本题中甲乙通过合同约定，甲可以到乙的牧场放牧并给予相应的费用，属于地役权。C项错误，土地承包经营权，是指由公民或集体组织在国家所有或集体所有的土地上从事生产活动，依照承包合同的规定而享有的占有、使用和收益的权利。本题主体不符合。故选D。
2． “掩耳盗铃”是出自《吕氏春秋•自知》里的一则寓言故事，从哲学角度看，“掩耳盗铃”的做法违背的哲理是（ ）。
A、意识具有相对独立性
B、意识对客观事物具有促进作用
C、意识能动作用要受物质决定作用制约
D、发挥人的主观能动性是认识和利用客观规律的必要条件
【答案】C
【解析】“掩耳盗铃”这则寓言中所提到的钟声是客观存在的，不会因为堵住耳朵就消失。因此，它违背了物质决定意识，意识是物质的反映；意识对物质有能动作用；意识的能动作用要受物质决定作用制约的哲理。故选C。
3． （ ）法律关系是由于违法行为而产生，旨在恢复被破坏的权利与秩序的法律关系。
A、调整性
B、保护性
C、支配性
D、从属性
【答案】B
【解析】A项错误，B项正确，按照法律关系产生的依据、执行的职能和实现规范的内容不同，分为调整性法律关系和保护性法律关系。调整性法律关系是基于人们的合法行为而产生的、执行法的调整职能的法律关系，调整性法律关系不需要适用法律制裁。保护性法律关系是由于违法行为而产生的、旨在恢复被破坏的权利和秩序的法律关系，它们执行着法的保护职能，需要适用法律制裁。C、D项错误，按照相关的法律关系作用和地位的不同，分为第一性法律关系（主法律关系）和第二性法律关系（从法律关系）。第一性法律关系是人们之间依法建立的不依赖其他法律关系而独立存在的或在多向法律关系中居于支配地位的法律关系。由第一性法律关系产生的、居于从属地位的法律关系，就是第二性法律关系或从法律关系。故选B。
4． 事业单位工作人员考核的结果分为（ ）四个等次。
A、优秀、称职、基本称职、不称职
B、优秀、合格、基本合格、不合格
C、优秀、良好、称职、不称职
D、优秀、良好、合格、不合格
【答案】B
【解析】《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。故选B。
5． “民以食为天”体现的是农产品营销活动的（ ）。
A、广泛性
B、基础性
C、季节性
D、不稳定性
【答案】B
【解析】“民以食为天”体现了农业和农产品营销活动的重要作用，农业是国民经济的基础，因此农产品营销活动具有基础性作用。故选B。
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