2021年下半年重庆市江北区事业单位招聘考试《管理基础知识》真题精选汇总及答案【含解析】

资料简介

2021年下半年重庆市江北区事业单位招聘考试《管理基础知识》真题精选汇总及答案【含解析】

 

一、单选题

1． 在管理实践中，决策是管理的核心，管理功能实质上是决策方案实施过程的（     ）。

A、实现

B、体现

C、结果

D、完成

【答案】B

【解析】决策是管理的核心，管理功能实质上是决策方案实施过程的体现。故选B。

2． 传统的人员配备概念中不包括（     ）。

A、选人

B、评人

C、留人

D、用人

【答案】C

【解析】传统管理学中的人员配备，是指对主管人员进行恰当而有效地选拔、培训和考评，其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务，以保证组织活动的正常进行，进而实现组织的既定目标。人员配备不但要包括选人、评人、育人，而且还包括如何使用人员，以及如何增强组织凝聚力来留住人员，这又同指导与领导工作紧密联系起来。因此传统的人员配备包括选人、评人、用人，不包括留人。故选C。

3． 从发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑？（     ）

A、计划、控制、组织、领导

B、计划、领导、组织、控制

C、计划、组织、控制、领导

D、计划、组织、领导、控制

【答案】D

【解析】计划职能是管理活动的起点，是确定管理目标的第一个步骤；组织职能是管理活动得以顺利进行的必要环节；领导职能是管理过程的活的灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是实现管理效率和效果的关键；控制职能是管理过程的监视器和调节器，它对于管理过程的顺利进行具有重要的保证作用。故选D。

4． （     ）是由高层管理人员启发其他管理人员去考虑战略制定与实施问题的一种类型。

A、指挥型

B、变革型

C、合作型

D、文化型

【答案】C

【解析】合作型战略实施是由高层管理人员启发其他管理人员去考虑战略制定与实施问题的一种类型。故选C。

5． 计划是管理的重要职能，计划工作的核心任务是（     ）。

A、确定组织发展目标，以及实现这些目标的途径

B、根据目标确定人才，分配任务资源，明确权利义务

C、确立目标方向，激励员工士气，打造企业文化

D、确定组织发展的目标，补偏组织行为，控制内外风险

【答案】A

【解析】计划是指为实现组织既定的目标，对未来的行动规划和安排的活动。A项正确，计划工作的核心就是从各个可供选择的方案中选取最合适的方案，确定组织发展目标，以及实现这些目标的途径。B、C两项错误，分配任务、激励士气等属于制定派生计划。派生计划是总计划下的分计划。做出决策之后，就要制定派生计划。D项错误，计划工作的控制是管理过程的调节器。包括制定各种控制标准，检查工作是否按计划进行，是否符合既定的标准。若工作发生偏差要及时发出信号，以确保实现组织目标。不属于核心任务。故选A。