2020年上半年重庆市属事业单位考试《管理基础知识》真题试卷及答案【含解析】

资料简介

2020年上半年重庆市属事业单位考试《管理基础知识》真题试卷及答案【含解析】

 

1.霍桑研究发现，生产人员的情绪和工作保障是比金钱更能够决定小组产出的因素。（）

【答案】正确

【解析】本题考查管理学的基本原理。

霍桑试验显示人的行为与情绪密切相关，同时小组对个人行为有重要的影响。金钱在决定小组的产出上，相对于小组情绪和人际关系以及生活保障来说是相对次要的。故正确。

2.根据猪瘟疫情预警，防疫站与养殖户做好防控准备与药物储备，属于管理学中前馈控制原理的运用。（）

【答案】正确

【解析】本题考查管理学的基本原理。

前馈控制指通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势，正确预计未来可能出现的问题，提前采取措施，将可能发生的偏差消除在萌芽状态中，为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取的措施。根据猪瘟疫情预警，防疫站与养殖户做好防控准备与药物储备，是提前采取措施，属于前馈控制。故正确。

3.领导理论的发展大致经历了三个阶段，其中权变理论阶段侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。（）

【答案】错误

【解析】本题考查管理学的基本原理。

领导理论先后大致经过了领导特质理论（也称作“领导性格理论”）、领导行为理论和领导权变理论三个阶段。性格理论着重研究领导者的个人特性，认为领导者个人的身体、容貌、气质、性格、价值现、抱负水平、才智、能力等，决定其对下属的影响力，决定其领导的成效。权变理论认为领导者应该根据情境因素选择最有效的领导方式和领导行为。故错误。

4.管理方格理论中，横坐标表示对人员的关心程度，纵坐标表示对工作的关心，并将它们划分为9格，作为关心的标尺。（）

【答案】错误

【解析】本题考查管理学的基本原理。

管理方格理论是用方格图表示和研究领导方式的一种理论。由美国行为科学家罗伯特·布莱克和简·莫顿创立。他们设计了由81个方格组成的图形，纵向表示领导者对人的关心程度，横向表示领导者对生产关心的程度。故错误。

5.对人性有怎么样的认识，就会有什么样的对人的管理。（）

【答案】正确

【解析】本题考查管理学的基本原理。

管理学中的各种人性假设理论体现了人性有怎么样的认识，就会有什么样的对人的管理。比如，经济人假设从人性的“恶”出发，应用的激励方法以物质刺激为主，在约束机制上强调制度化的、刚性的“他律”控制系统。人性是“善”的“社会人”假设，强调人类能够自己规范和约束自己的行为，具有自律性，不需要“他律”行为，开创了管理学全面重视人的因素的新局面。故正确。