【云南省云龙县·司法协理员】因疫情原因，某舞蹈培训公司推迟开新店计划，遂书面通知新店店长甲和销售员乙：甲工资降低1000元/月，岗位调整为销售员；乙工作地点调整至本市其他店址，工作岗位不变。公司要求二人签字确认。甲对公司单方要求变更劳动合同的行为不服，未签字。乙在通知上签字确认。下列说法错误的是（ ）。

【云南省云龙县·司法协理员】因疫情原因，某舞蹈培训公司推迟开新店计划，遂书面通知新店店长甲和销售员乙：甲工资降低1000元/月，岗位调整为销售员；乙工作地点调整至本市其他店址，工作岗位不变。公司要求二人签字确认。甲对公司单方要求变更劳动合同的行为不服，未签字。乙在通知上签字确认。下列说法错误的是（     ）。
A、因甲未签字，公司只能按照原劳动合同履行
B、公司额外支付甲一个月工资后，可以解除劳动合同
C、公司可以提前三十日以书面形式通知甲解除劳动合同
D、乙在通知上签字确认视为与公司就变更劳动合同达成协议
【答案】A
【解析】A项错误，B、C项正确，根据《劳动合同法》第四十条第（三）款的规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”题干属于客观情况导致合同不能履行，与甲未能达成协议，所以提前30日书面通知甲或者额外支付甲一个月报酬，可以解除合同，不是只能按照原合同履行，故A项说法错误。D项正确，《劳动合同法》第十七条规定：“劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。”题干中，某舞蹈培训公司推迟开新店计划，遂书面通知销售员乙，将乙工作地点调整至本市其他店址，工作地点改变属于变更原劳动合同内容，而乙在通知上签字确认视为与公司就变更劳动合同达成协议。故选A。