《职业性格测评》题库(答案+解析)

资料简介

《职业性格测评》题库(答案+解析)

 

一、单选题

1． 在团队合作中，当团队成员之间出现意见分歧时，你更倾向于（     ）。

A、主动站出来，引导大家讨论，协调各方意见

B、默默倾听，等大家都发表完意见后，再发表自己的看法

C、支持与自己观点一致的成员，据理力争

D、按照领导的意见来，不参与过多讨论

【答案】A

【解析】倾向于主动站出来引导讨论、协调各方意见，这体现了在团队中倾向于协调成员的角色，能够促进团队更好地合作，解决意见分歧问题。默默倾听后再发表看法，更多是一种比较保守的参与方式；支持与自己观点一致的成员据理力争，不利于团队的和谐合作；按照领导意见不参与过多讨论，缺乏积极主动性，不能很好地发挥协调作用。所以主动引导大家讨论、协调各方意见是在这种情况下更倾向于协调成员的行为。故选A。

2． 当工作压力使你感到疲惫时，你会（     ）。

A、利用午休时间小憩一会儿，恢复精力

B、喝杯咖啡或茶，提提神继续工作

C、请假休息一天，调整状态

D、做一些简单的伸展运动，放松身体

【答案】D

【解析】做一些简单的伸展运动，放松身体，能够缓解因工作压力导致的身体疲惫，促进血液循环，让身体和精神都得到放松。利用午休时间小憩一会儿能恢复部分精力，但对于缓解工作压力带来的疲惫可能不够全面；喝杯咖啡或茶提提神继续工作，只是暂时缓解疲劳，没有从根本上解决身体的疲惫；请假休息一天虽然能调整状态，但在工作压力较大时可能不太现实。所以做简单伸展运动放松身体是缓解工作压力导致疲惫的较好方式。故选D。

3． 艺术型的人在以下哪个领域往往能发挥特长？（     ）

A、机械制造

B、数据分析

C、音乐创作

D、行政管理

【答案】C

【解析】艺术型的人富有创造力和想象力，追求自我表达和审美体验，在艺术、设计、音乐、文学等领域往往能发挥特长。音乐创作属于艺术领域，机械制造适合现实型，数据分析适合研究型或常规型，行政管理适合常规型，所以选音乐创作。故选C。

4． 在社交聚会后，（     ）的人往往会感觉精力充沛。

A、感觉型

B、内向性

C、外向性

D、直觉型

【答案】C

【解析】根据性格类型评估中关于外向性与内向性的描述，外向者倾向于从外界获取能量，喜欢与人交往、充满活力，在社交聚会这样的外界活动后会感觉精力充沛；而内向者更注重内心世界，在独处中恢复精力，社交后可能会感到疲惫。感觉型和直觉型是关于获取信息的方式，与社交后精力状态无关。故选C。

5． 在与人交往中，相对内敛，更愿意在独处中恢复精力的是（     ）类型的人。

A、外向性

B、内向性

C、感觉型

D、思考型

【答案】B

【解析】依据外向性与内向性的定义，内向者更注重内心世界，在独处中恢复精力，社交时相对内敛；外向者倾向于从外界获取能量，喜欢与人交往、充满活力；感觉型是获取信息的方式，与在社交中是否内敛及精力恢复方式无关；思考型是做决策的方式，也与在社交中的表现和精力恢复方式无关。故选B。