2016年信阳市固始县特招医学院校毕业生招聘公告(189人)
2016年信阳市固始县特招医学院校毕业生招聘公告(189人)
根据《河南省人民政府办公厅关于实施基层卫生人才工程的意见》(豫政办【2014】161号)、省卫生计生委等九个部门《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发【2015】2号)、省卫生计生委等七个部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发【2016】1号)、《河南省卫生计生委关于切实实施好2016年度特招医学院校毕业生计划的通知》(豫卫人【2016】32号)文件规定和要求，我县2016年计划特招医学院校毕业生189名(其中：县级医疗机构研究生14人，本科生74人，乡镇卫生院专科生及其以上101人)。为确保本次公开招聘工作规范有序的进行，特制定本实施方案。
一、招聘范围和报考条件
(一)具有下列条件人员可以报考(本方案年龄、学历中的“以上”或“以下”均含本级)
1.具有医学院校全日制大专以上学历，并取得相应学历、学位证书及相关资质的未就业毕业生，特招计划的报考人员不受择业期限制。
2.符合招聘岗位年龄的要求，年龄计算时间截止到2016年7月1日(例如：30周岁以下是指1986年7月1日以后出生，35周岁以下是指1981年7月1日以后出生，40周岁以下是指1976年7月1日以后出生);
3.遵守宪法和法律;
4.具有良好品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备报考岗位所需要的专业等其他条件(祥见岗位表)。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;
2、受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;
3、现役军人，试用期内的公务员或事业单位新进人员及与国家签订有购买服务协议的录用人员且尚在服务期内的;
4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为不能报考的，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员;
5、不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的;
6、其他不符合报考资格条件的。
二、相关政策
1.由省级财政对特招本科生按大学期间费用给予补偿性补助,标准为:研究生每年9500元，补助3年;本科生每人每年6000元,补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付,每年年初拨付上年度特招生的补偿经费。
2.医学专业研究生、报考到乡镇卫生院的医学专业本科生不参加笔试,直接进入面试环节。
3.特招到乡镇卫生院的医学本科及以上的毕业生职称晋升时,在乡镇卫生院的工作时间累计计算,享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时,外语和论文不作硬性规定。
三、报名时间、方法和要求
(一)报名时间及地点
本次报名采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2016年9月6日至2016年9月8日(正常上班时间);
2.报名地点：固始县人力资源和社会保障局一楼大厅(地址：固始县蓼城大道南段)。
(二)报名方法及要求
1.考生报名时持本人有效身份证原件、毕业证、就业报到证(当年毕业学生可携带加盖学校就业指导部门印章的就业协议书)及报考岗位要求的相关证明材料原件及复印件到报名点报名。
2.报名时填写《固始县2016年特招医学院校毕业生报名登记表》一式一份。报名表在报名点现场领取或公告网站下载打印，通过现场资格审查人员进行信息采集, 并按规定缴纳考务费100元。
3.报考人员须按《方案》公布的岗位表要求报名，每人限报一个岗位，多报者取消考试、聘用资格，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
4.报名人数与拟招聘人数的比例原则上应达到3：1，对于达不到3:1比例的紧缺岗位，经用人单位和主管部门提出意见，报县招聘工作领导小组批准后可适当降低开考比例。
5.本次公开招聘资格审查贯穿于考试聘用的全过程。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格。
6.报名资格审查合格者，于2016年9月14日(正常上班时间)持本人身份证及考务费票据到现场报名地点领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。不参加笔试，只参加面试的考生，领取面试准考证的时间、地点在本次招聘的面试公告中另行通知。
四、招聘方式
招聘方式分笔试、面试、体检、考核、聘用等几个程序。整个过程接受社会和群众监督，做到招聘程序、名额指标、结果等公开透明，阳光操作。
(一)笔试
笔试以闭卷方式进行，时间和地点以准考证上印制的为准。考生持本人二代身份证和笔试准考证在规定时间、地点参加考试。
1.笔试内容为《公共基础知识》(占30分)和《卫生公共知识》(包括医学基础理论、卫生法律法规等内容，占70分)，满分为100分。
【笔试资料】2016年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]
2.本次笔试考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)面试
1.面试人选。按各岗位招聘人数1：1.5的比例，从高分到低分次确定参加面试的人员。比例内成绩并列人员，一并进入面试。医学专业研究生、到乡镇卫生院的医学专业本科生直接进入面试。
2.面试形式。面试按照结构化面试的方式进行，主要考察应试者综合分析、言语表达、求职动机以及胜任岗位工作所具备的基本知识和能力。满分为100分，面试成绩当场宣布。
【面试资料】2016年事业单位考试面试复习资料
(三)总成绩计算方法
考生总成绩=笔试原始成绩×60%+面试原始成绩×40%。报考要求具备医学专业硕士研究生学历岗位的考生和到乡镇卫生院的医学专业本科生面试成绩为考生总成绩，如有成绩并列的以面试加试成绩为准。
(四)体检
1.体检人员。依据考生总成绩，按各岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分等额确定体检人员。如出现比例内总成绩并列人员，以笔试成绩高者优先。在体检过程中，若有考生放弃体检或体检不合格人员，按考生总成绩由高分到低分依次递补。
2.体检标准。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(2010年修订)的规定执行。
(五)考核
对体检合格人员，由县监察局、人力资源和社会保障局、卫生和计划生育委员会联合进行考核，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。
考核阶段因考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因考生自愿放弃出现招聘岗位缺额的，按考生总成绩由高分到低分依次等额递补进入体检、考核环节。
(六)聘用
1.考核合格人员必须按其报考时的岗位与用人单位签订聘用合同，明确双方的权利和义务，合同签订情况报县人力资源和社会保障局、卫生和计划生育委员会备案。
2.新聘人员必须先培训、后上岗，岗前培训工作由县卫生和计划生育委员会组织实施。
3.聘用的特招毕业生在基层工作时间不少于6年，服务期内不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补偿经费，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。
五、信息发布及政策咨询
本次公开招聘由纪检监察部门全程监督，固始网(www.gsw.gov.cn)、固始人才网(www.gsxrc.cn)、固始县就业网(www.gsxjyw.com)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立监督咨询电话：0376-4669013，0376—4992103。
固始县人力资源和社会保障局 固始县卫生和计划生育委员会
2016年8月31日
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