2015年天津市人工影响天气办公室招聘方案

　　因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，(依据报考人员考试总成绩由高分到低分)一次性递补人员履行体检、考察程序。

　　九、公示

　　拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障网进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。

　　公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，一次性递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。

　　十、备案

　　办理聘用手续前，招聘单位将《天津市事业单位聘用工作人员备案表》和《天津市事业单位聘用人员名册》，按照管理权限分工报市事业单位人事管理综合管理部门备案。

　　十一、咨询电话、举报或投诉电话

　　咨询电话：022-23347851

　　举报投诉电话：022-23333549

　　十二、工作要求

　　严格按照市人力社保局的要求和规定，本着公平、公正、公开、择优的原则，严格考试，认真操作，确保招聘工作健康有序地进行。对反映出的问题要及时认真核查，一经查实坚决按照有关规定严肃处理，参加应聘人员违纪的取消其应聘资格。

　　附件：招聘计划表

　　天津市人工影响天气办公室

　　2015年4月