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2014年福建农林大学招聘方案(二)

2014-12-23 21:24:24事业单位197 收藏
   2014年福建农林大学招聘工作人员方案(二)  福建农林大学是福建省重点支持建设的三所高水平大学之一,是国家农业部、国家林业局与福建省政府共建大学。

   2014年福建农林大学招聘工作人员方案(二)

  福建农林大学是福建省重点支持建设的三所高水平大学之一,是国家农业部、国家林业局与福建省政府共建大学。现因工作需要,拟向社会公开招聘工作人员1名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定,制定具体方案如下:

  一、基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;

  2.身体健康,符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》体检标准;

  3.年龄30周岁及以下(1983年12月23日及以后出生);

  4.各项资格认定截止时间为2014年12月23日;取得境外学历学位证书报名者应于2014年12月23日前提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

  二、招聘岗位及要求

序号 招聘岗位   招聘人数 专业 学历学位 其他要求 备注
GⅢ201401 国际合作与交流处(台港澳办)管理人员 1 植物检疫、动物学、生态学、环境科学、环境工程、英语语言文学、商务英语 研究生学历、硕士及以上学位 具有1年及以上的海外留学经历,或外语水平须具备下列条件之一:英语专业8级,或雅思成绩6.0分及以上,或托福成绩80分及以上(机考),或托福成绩550分及以上(笔试),或PETS5考试笔试总分55分及以上(其中听力部分18分及以上,口试总分3分及以上)。 该岗位主要从事涉外项目,需具有较强的英语语言能力或国外留学经历

  三、信息发布

  招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(www.fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网(www.fjbys.gov.cn)、福建农林大学人才招聘网站(http://202.205.91.108/fjnlzp/)公开发布。

  四、报名和资格审查

  1.报名时间:2014年12月23日——2015年1月6日

  2.报名方式:符合条件的报考人员请于报名截止之日前登录福建农林大学人才招聘网(http://202.205.91.108/fjnlzp/),根据“应聘指南”,完成“注册、登录、填报个人信息、上传证明材料、检索拟应聘的岗位序号、确认应聘岗位”等程序,完成报名流程。

  应聘者须于报名截止日期前,在我校人才招聘网上传有关证明材料的电子扫描件。上传的证明材料应保证准确、完整、清晰;对于证明材料上传不及时,或上传的证明材料不准确、不齐全或模糊不清,资格审查时将不予通过。

  需上传的证明材料:

  ①身份证;

  ②研究生阶段的学历、学位证书及中国高等教育学生信息网上查询的《学历证书电子注册备案表》(2014届毕业生暂时无法提供学信网证明材料的,应书面保证学历学位真实性;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书);

  ③外语水平证明材料(雅思,或托福,或PETS5考试成绩单);

  ④就业报到证(留学回国人员无须提供此证);

  ⑤研究生学历学习成绩单;

  ⑥留学回国人员证明;

  ⑦已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明),若暂时无法提交的,最迟可延至考核前提交。

  报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

  3.资格审查:报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。

  五、考试

  1.考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考,不达3:1的,按闽人发[2006]年11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩满分均为100分。

  2.根据笔试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选若实际参加面试人数等于岗位拟招聘人数,面试合格线为70分。

  3.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件,若暂时无法提供的,经校人事处同意后最迟延至考核前提交。

  4.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的,则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准。

  5.笔试、面试等具体事项和时间安排请关注福建农林大学人才招聘网站(网址:http://202.205.91.108/fjnlzp/)。

  六、考核和体检

  1.根据综合成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》标准执行。

  2.未按时体检的,视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补。

  七、公示

  考核、体检合格的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。

  一般情况下,自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。