2014年绵阳市人工影响天气办公室考核招聘公告

绵阳市人工影响天气办公室关于2014年度考核招聘工作人员公告

　　根据事业单位考核招聘有关规定，绵阳市人工影响天气办公室拟公开考核招聘专业技术人员1名。（http:///sichuan/）现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　二、招聘对象及基本条件

　　(一)招聘对象

　　符合本公告和《绵阳市人工影响天气办公室2014年度考核招聘专业技术人员岗位和条件一览表》所载条件要求的人员，包括2015年高校应届毕业生。2015年高校应届毕业生必须在2015年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。

　　（二）基本条件

　　应聘者应同时具备的条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

　　2.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

　　3.符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求（详见附件1）。

　　4.愿意在招聘单位服务5年以上。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　5.按照《绵阳市事业单位招聘工作人员办法》的相关规定应当回避的。

　　6.违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　(三)考核招聘名额

　　招聘名额详见《绵阳市人工影响天气办公室2014年度考核招聘专业技术人员岗位和条件一览表》（附件1）。

　　四、报名时间及方式

　　（一）报名时间

　　2014年12月9日-2014年12月16日

　　（二）报名地点及方式

　　报名地点：绵阳市南塔路16号

　　报名方式：本次报名采用现场报名和网络报名两种方式

　　现场报名：须持毕业证、身份证原件及复印件(2015年应届毕业生凭学校出具的在校学生证明和有效身份证原件验证)到报名地点报名，在职人员还需提供单位同意报考证明，并如实填写《绵阳市人工影响天气办公室考核招聘专业技术人员报名登记表》一份，交近期二寸同底免冠彩色照片2张。报考人员可委托他人持考生本人相关证件报名。

　　网络报名：符合报考条件者，如实填写《绵阳市人工影响天气办公室考核招聘专业技术人员报名登记表》，并传到报名单位电子邮箱中完成初步报名，然后需在规定时间内进行资格审查，资格审查时间为：2014年12月17日-2014年12月18日每天9：00-16：30，审查地点：绵阳市气象局二楼办公室（人事教育科），网络报名人员未进行资格审查的，不能参加面试，责任自负。

　　（三）报名所需资料

　　1.《绵阳市人工影响天气办公室考核招聘专业技术人员报名登记表》。

　　2.身份证。

　　3.毕业证和学位证。须用相匹配的毕业证和学位证同时满足报考岗位的学历、学位、专业条件。2015年全日制普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件，学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件,其最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、学位和专业名称为准。其余报考者须提供有效的毕业证、学位证(不含临时毕业证、临时学位证、学历学位证明、在读证明等非正式毕业证书和学位证书）。

　　报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历、学位、专业名称，应与报考岗位所要求的学历、学位、专业等资格条件相符；因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。

　　4.在职人员还需提供单位同意报考证明。

　　以上材料均需原件和复印件1份。

　　五、考试考核

　　电话通知资格合格人员参加考试考核。

　　采用综合面试和考核相结合方式进行招聘，面试满分为100分。面试主要以测试岗位所需的相关专业知识为主，以测试应聘者的责任心和进取心、组织协调和应变能力、逻辑思维和语言表达能力为辅。

　　面试因自动放弃或缺考实际开考比例低于1:2的，其面试成绩不得低于70分。

　　六、体检

　　按照报考者面试成绩确定体检对象(出现成绩并列的，由招聘领导小组确定)。体检项目和标准参照修订后的和执行。初次体检不合格的，经本人申请，可在指定的二级甲等以上医院复查，复查申请应在接到体检结果通知之日起7日内书面提出。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检、复检者，视为自动放弃。

　　因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额是否递补，由招聘单位主管部门商市人力资源和社会保障局确定。如需递补，按照招聘岗位报考者面试成绩从高分到低分依次递补一次体检人员，此类递补只进行一次。

　　体检所产生的一切费用均由报考者承担。

　　七、综合考核

　　绵阳市人工影响天气办公室对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

　　因综合考核不合格出现的空额是否递补，由招聘单位主管部门商市人力资源和社会保障局确定。如需递补，按照招聘岗位报考者面试成绩从高分到低分依次递补，此类递补只进行一次。