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2014年临沂经济技术开发区招聘东夷文化博物馆人员简章

2014-12-05 16:51:18事业单位186 收藏
  临沂经济技术开发区公开招聘东夷文化博物馆工作人员简章  根据工作需要,临沂经济技术开发区面向社会公开招聘东夷文化博物馆工作人员,(http:///shandong

  临沂经济技术开发区公开招聘东夷文化博物馆工作人员简章

  根据工作需要,临沂经济技术开发区面向社会公开招聘东夷文化博物馆工作人员,(http:///shandong/)现将有关事项公告如下:

  一、招聘基本条件

  1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,有良好的政治素质和品行。

  2、热爱文博工作,具有良好的品行和职业道德;

  3、身体健康,适应应聘岗位的需要;

  4、具备岗位所需的专业或技能等其他条件;

  5、招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员须提供相应的工作经历证明。

  特别优秀的可适当放宽报名条件。

  二、招聘岗位及计划

  本次共招聘工作人员9名,招聘岗位计划及具体要求详见《临沂经济技术开发区公开招聘东夷文化博物馆工作人员计划表》(附件1)。

  三、招聘程序

  1、报名

  (1)报名时间:即日起至12月11日

  (2)报名地点:临沂经济技术开发区人力资源和社会保障局(开发区投资创业服务中心八楼)。

  (3)采取现场报名的方式,报名者本人持毕业证、身份证、户口簿、普通话等级证书、其他证书原件和整理成册的所有资料复印件,以及近期一寸同底免冠彩色照片3张(背面注明姓名)报名。报名时要如实填写《临沂经济技术开发区公开招聘工作人员报名登记表》(可登陆临沂经济技术开发区网站http://www.leda.gov.cn下载)。

  2、资格审查

  对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。由招聘工作组进行资格初审,初审合格后进入初试。

  3、考试

  (1)讲解员:考试方式为面试,主要考察应聘人员的形象气质、普通话水平、语言表达及沟通应变能力。

  (2)馆藏陈展管理员和网络管理员:分笔试和面试两种形式。笔试内容为相关专业知识。根据笔试成绩,按考聘计划1:3的比例由高分到低分确定进入面试人员。面试结束后,按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩。

  (3)安保员:以面试方式进行,主要考察应聘者的综合素质。

  (4)电工:以面试和实际操作考核的方式进行。

  考试时间和地点另行通知。

  4、考察

  根据考试总成绩按招聘计划1:1比例组织考察。考察内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。

  5、体检

  由招聘单位统一组织到县区级以上医院进行。因体检不合格出现空缺时,按照成绩依次顺延递补。

  报考人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,因本人原因影响考试录用的,责任自负。

  四、聘用及待遇

  经考试、体检合格的,按成绩由高分到低分确定拟聘用人员,试用期3个月,试用期满后由用人单位进行考核,合格者按照有关规定办理聘用手续,工资依照开发区事业单位人员对待。

  联系人:薛先生

  联系电话:0539-8800512,18669933968

  附件1:临沂经济技术开发区公开招聘工作人员计划表

  附件2:临沂经济技术开发区公开招聘工作人员登记表

  临沂经济技术开发区人才交流中心