2014年浙江省庆元县公安局招聘30名编外用工公告

　　浙江省庆元县公安局关于2014年12月招聘30名编外用工的公告

　　因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘庆元县公安局编外用工30名（男性）。现将有关事项公告如下：

　　一、招考计划、范围、条件

　　1.庆元县公安局面向社会公开招聘编外用工30名（男性）；

　　2.庆元县户籍（含曾有庆元县户籍）的男性社会人员；

　　3.年龄为18至35周岁（1978年12月11日至1996年12月11日出生）；

　　4.具有高中以上文化学历；

　　5.政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正；

　　6.无传染性疾病和影响执勤的生理缺陷，要求双侧裸视4.8以上。

　　二、招考办法

　　本次招考按职位进行报名考试。具体程序：

　　（一）报名

　　1.报名时间：2014年12月11日-12日（上午8：30--12：00，下午2：00—5：00）。

　　2.报名地点：庆元县公安局三楼会议室。

　　3.报名办法：采取现场报名方式。符合报考条件的人员，需携带本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证的原件、复印件及近期免冠一寸照片2张等有关资料。

　　（二）面试

　　1.面试时间：2014年12月14日；

　　2.面试地点：庆元县公安局三楼

　　3.面试成绩满分为100分，合格为60分。面试合格者进入体能测试。

　　（三）体能测试

　　1.体能测试时间：2014年12月15日（上午8：30开始体能测试，测试地点：庆元中学），报考人员携带体能测试通知书和身份证参加体能测试。

　　2.体能测试科目：包括纵跳摸高（纵跳摸高项目不计算成绩，但不合格者不得进入4×10米往返跑和1000米跑测试）、4×10米往返跑、1000米跑共3项，体能测试按招录人民警察测试标准执行。

　　（四）确定考试入围人员

　　体能测试结束后，由县公安局按考生面试成绩的50%、体能测试成绩的50%（体能测试成绩=4×10米往返跑成绩×50%+1000米成绩×50%）计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入），并按招考职位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。

　　（五）体检、考察

　　体检按人力社保部、卫生部、局《关于印发<体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）等政策执行。

　　考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》（浙公通字〔2008〕60号）执行。

　　体检、考察有不合格的，在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次替补。

　　（六）公示、聘用

　　公示和聘用按现行规定执行。

　　（七）待遇

　　试用期为二个月，试用期满后一年一聘，统一签订劳动合同，并按规定办理养老、医疗、工伤保险等事宜。

　　本公告由庆元县人力资源和社会保障局、庆元县公安局负责解释。

　　咨询电话：0578—62351280578—62351130578—6122610

　　附件：2014年庆元县公安局招聘编外用工报名表

　　庆元县人力资源和社会保障局

　　庆元县公安局