2014年绵阳市5·12汶川特大地震纪念馆管理中心直接考核招聘公告

5·12汶川特大地震纪念馆管理中心直接考核招聘工作人员公告

　　根据《绵阳市市属事业单位直接考核招聘工作人员试行办法》（绵人发[2008] 18号）等有关规定，5·12汶川特大地震纪念馆管理中心拟面向社会直接考核招聘2名讲解员。（http:///sichuan/）现将有关事项公告如下。

　　一、招聘单位基本情况

　　二、招聘岗位及条件

　　（一）招聘岗位

　　讲解员2名。

　　（二）招聘条件

　　1．具有中华人民共和国国籍。

　　2．遵纪守法，品行端正，未受过各类刑事处罚或曾被开除公职。有违法违纪正在接受审查和尚未解除党纪政纪处分的不得报考。

　　3．全日制普通高等教育本科及以上学历，并取得学士及以上学位。

　　4．具有普通话二级甲等或英语专业四级及以上资质。

　　5．身体健康，能履行所聘用岗位职责，愿意在考核单位工作五年以上。

　　6．年龄在30周岁以下（1983年12月1日以后出生）。

　　7．从事讲解及相关工作两年及以上（不含全日制普通高等教育学制时限内的实践、实习经历）。

　　三、报名及资格审查

　　（一）报名

　　本次公开直接考核招聘采取现场报名方式进行，具体有关事项如下。

　　1．报名时间：2014年12月8日至12日

　　2．报名地点：5·12汶川特大地震纪念馆管理中心党委办公室（绵阳市北川羌族自治县安昌镇安州大道钟楼22号）

　　联系人：王婉；联系方式：0816—4830075，13981122434。

　　3．填报信息：报考者如实、准确填写《5·12汶川特大地震纪念馆管理中心直接考核招聘工作人员报名信息表》（报名表附后，报考者在网上下载打印），并张贴近期免冠正面彩色证件照片。

　　4．携带资料：（1）填写好的《5·12汶川特大地震纪念馆管理中心直接考核招聘工作人员报名信息表》2份；（2）身份证原件和复印件；（3）毕业证、学位证原件和复印件；（4）普通话或英语等级证书原件和复印件；（5）从事讲解及相关工作证明。

　　（二）资格审查

　　资格审查包括现场报名时的资格初审，综合考察时的资格复审，办理聘用手续时的资格确认三个环节。资格初审和复审由5·12汶川特大地震纪念馆管理中心负责。在任一环节中发现报考者不符合招聘条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　资格初审合格的报考者，5·12汶川特大地震纪念馆管理中心将于报名工作结束后2个工作日内，以电话的形式通知其参加考核。

　　四、直接考核招聘方式

　　考核采取综合面试方式进行，主要测试考生的专业知识和综合素质。考核采取量化计分，从高到低依次等额确定体检和考察对象。

　　五、体检和考察

　　体检项目和标准参照修订后的《》和《》执行。对体检有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　5·12汶川特大地震纪念馆管理中心将对体检合格的人员进行综合考察，考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由考核单位确定。如需递补，按照考生考核总成绩，依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。

　　六、公示

　　对考核、体检、综合考察合格的拟聘人员，将在绵阳人事考试网、5·12汶川特大地震纪念馆管理中心网站上公示。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、考核成绩等，公布监督举报电话，公示期限7天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

　　七、聘用

　　经公示无异议者，5·12汶川特大地震纪念馆管理中心按照政策规定给予办理审批、签订聘用合同、人事代理、上编、核定工资和社会保险等相关手续。

　　八、招聘工作纪律

　　（一）为保证我中心直接考核招聘工作人员工作的顺利进行，招聘工作接受有关上级部门、社会公众和考生的监督。

　　（二）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并由应聘人员承担其所造成的一切经济和法律责任。

　　（三）整个考核过程中，严格执行考试纪律，强化回避制度和通讯工具管理制度等。

　　九、本公告同时在绵阳人事考试网站、5·12汶川特大地震纪念馆管理中心网站发布。

　　附：

　　1. 5·12汶川特大地震纪念馆管理中心岗位需求表；

　　2.报名信息表。