2014年新疆职业大学招聘公告

 　　2014年新疆职业大学招聘工作人员公告

　　考考公务员网2014年12月1日讯根据《事业单位公开招聘人员暂行办法》(原人事部令〔2005〕第6号令)、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》(新人社发〔2013〕141号)文件要求，经自治区人力资源和社会保障厅批准，新疆职业大学面向社会公开招聘工作人员共18名，具体事宜如下：

　　一、新疆职业大学简介：

　　新疆职业大学成立于1962年，是国家教育部批准备案的高等职业院校，隶属于新疆维吾尔自治区人民政府，机构规格相当正厅级事业单位，公益二类，至今有52年的教育办学历程。

　　根据新事改办〔2014〕94号文件核定，新疆职业大学现有事业编制为453名，校本部岗位总量400名，附属机构53名。

　　新疆职业大学主校区位于乌鲁木齐市城北重点发展区，目前学校拥有的迎宾路校区、友好路校区、巴州路校区等三个校区都具有区位优势。学校下设九个学院，两个教学部，四个教育中心，即新疆特色餐饮产业发展研究中心、新疆和田玉文化产业研究中心、新疆蒙古文化教育研究中心、现代教育技术中心。2011年确定为自治区示范性高职院校建设单位;2012年由国家人社部、财政部批准为国家高技能人才培训基地;2013年7月国家教育部和德国经济合作部确定成为SGAVE项目第三批合作院校;目前在校生9000余人，开设有50个高职专业(专业方向)。

　　近年来，新疆职业大学紧跟职业教育发展形势和发展方向，积极推进实训基地建设，将迎宾校区建设成为中德(新疆)职业教育实训基地(包括机电系统自动化教学实训工场、汽车技术教学实训工场、机械部件加工教学实训工场);将巴州路校区建设成为新疆和田玉文化产业实训基地(包括新疆和田玉文化产业研究中心、新疆和田玉文化学院、大师工作室、学生实训车间及产品加工车间);将友好校区建设成为新疆特色餐饮高技能人才实训基地(包括新疆特色餐饮发展研究中心、新疆特色餐饮职业教育联盟、新疆特色餐饮产业校企合作集团)，努力建成各具功能的实训基地，充分体现高职教育办学特色。

　　简章发布地址：考考公务员网(http://www.kkgwy.com/)

　　二、招聘岗位(见附表一)

　　三、招聘范围：符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。

　　四、应聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守国家法律、法规;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)年龄要求：专任教师岗位博士研究生学历要求40岁及以下(1974年1月1日后出生)、硕士研究生学历要求35岁及以下(1979年1月1日后出生)、本科学历要求30岁及以下(1984年1月1日后出生)，技术工人岗位大专以上学历要求28岁及以下(1986年1月1日后出生);

　　(七)少数民族考生(民考汉除外)汉语水平须通过HSK八级或MHK3级甲等以上;

　　(八)同等条件下，具备高校教师资格或与招聘岗位相关的职业资格者优先;

　　(九)具备岗位所需的其他条件和要求。

　　五、报名

　　(一)报名时间：2014年12月1日至12月16日

　　(二)报名方式：网上报名。报考者登录自治区人力资源市场报名考试系统(http://bmks.xjrc365.com)网站，认真阅读“公告”、“职位情况表”等，了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的职位进行报名，具体方法登陆自治区人力资源市场网站查阅。2014年12月18日起开始打印准考证，考试时间及地点详见准考证。

　　网络报名技术咨询、服务电话：

　　自治区人力资源市场0991-4606779

　　(三)应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，可调整或取消该岗位的招聘计划。

　　(四)报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　(五)每位考生只允许报考一个岗位。

　　(六) 报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照2014年度《新疆维吾尔自治区考试录用公务员、工作人员专业参考目录》、2014年度《研究生招生学科、专业代码册》。

　　六、笔试

　　(1)笔试卷面满分100分，在考试总成绩中按40%折合计算。笔试采用闭卷方式进行，专业技术岗位主要测试报考人员的公共基础知识和专业知识;工勤岗位主要测试报考人员的综合基础知识。

　　(2)笔试具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同)及相关证件原件到准考证指定的地点参加笔试。

　　(3)笔试对以下人员给予加分政策

　　①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

　　②使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

　　③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

　　④符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

　　(4)笔试成绩出来后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入闱人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。面试前一日，入闱面试人员经确定若有放弃面试资格的，按笔试成绩及资格审查情况由高到低依次递补;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

　　(5)笔试成绩、岗位排名、资格审查情况及入闱面试人员名单等将于考试结束后在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站(www.xjrs.gov.cn)和新疆职业大学网(www.xjvu.edu.cn)予以公布。