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2014年南京市土地整理和集体土地征收管理中心招聘编外工作人员简章

2014-11-24 22:18:29事业单位74 收藏

　　为更好地选拔优秀人才，充实国土资源系统人员队伍，南京市土地整理和集体土地征收管理中心现面向社会公开招聘2名编外工作人员。现将有关事项公告如下：　　一、招聘单

　　为更好地选拔优秀人才，充实国土资源系统人员队伍，南京市土地整理和集体土地征收管理中心现面向社会公开招聘2名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　南京市土地整理和集体土地征收管理中心成立于1992年11月，为市国土资源局下属自收自支事业单位。主要职责：负责全市征收土地的组卷报批、批后实施等日常事务性管理工作，承担相关政策咨询和矛盾协调等事务。负责全市各类土地整理项目的立项审核、过程指导、监督检查、竣工验收等日常事务性管理工作。负责全市撤组剩余土地的出入库管理。负责全市露采矿山和粘土窑厂治理的日常事务性管理工作。负责全市征地房屋拆迁补偿安置日常管理工作，承办拆迁方案审核、业务培训指导、政策咨询服务、拆迁纠纷协调、上访矛盾处理、裁决事务办理等事务。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利,遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

　　2.具备正常履行岗位职责所需的身体条件。

　　3.年龄35周岁以下(1979年1月1日以后出生)。

　　3.具备报考岗位要求的资格条件(详见《南京市土地整理和集体土地征收管理中心公开招聘工作人员岗位信息表》)。

　　4.无违法违纪行为。

　　三、招聘程序

　　本次招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市国土资源网发布。

　　(一)报名程序及要求

　　1.本次招聘考试实行网上报名。有意参加本次招聘考试的人员，请于2014年12月1日至12月5日，将个人简历发送至邮箱：zszx126@126.com。

　　简历要求：

　　(1)邮件主题的格式为“【2014应聘】姓名”;

　　(2)简历材料应当真实、准确、详尽，简历中需注明应聘岗位;

　　(3)须附毕业证书和学位证书扫描件(jpg格式)、本人近期清晰免冠2寸正面证件电子照片1张(jpg格式)。

　　2.资格初审时间：2014年12月5日至12月8日。

　　资格初审通过者，在笔试开考前3个工作日给予通知，资格初审未通过者，不再另行通知。

　　(二)考试方式和实施办法

　　本次考试方式为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制，按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算总成绩。

　　1.笔试

　　笔试开考比例为1:3，报名人数未达开考比例适当减少或取消招聘计划。

　　笔试由招聘单位统一组织，不指定考试教材，主要测试报考者的基础知识及实际工作能力。

　　笔试时间初定于2014年12月12日(周五)上午9：30-11：30进行(笔试具体时间另行通知)。笔试地点：南京市鼓楼区中山路171号。

　　报考者于笔试当天携带本人身份证原件，于9：00前抵达考试地点，经核对相关资料无误后方可参加考试。

　　2014年12月17日起可电话查询笔试成绩。

　　2.面试

　　统一笔试阅卷后，由招聘单位研究确定最低合格分数线，面试人选按笔试成绩达到最低合格分数线，从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1∶3确定，并由招聘单位通知本人。

　　(1)资格复审

　　面试前，对取得面试资格的考生，由招聘单位人事部门进行报考资格复审。资格复审时间定于12月17日-12月18日9:00-18:00。资格复审时，考生须持本人有效身份证、毕业证书、学位证书、近期2寸免冠照片1张，上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在笔试人员中从高分到低分依次递补面试人员。

　　(2)面试内容、方式

　　面试由南京市土地整理和集体土地征收管理中心按照批准后的面试方案组织实施。面试主要考察报考者的综合素质，采用结构化面试的方式,以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察应聘人员的知识转化能力和专业技能、逻辑思维和分析解决实际问题的能力、心理素质和语言表达能力等方面。

　　(3)面试当天应试者须携带本人身份证、面试通知书，并凭面试通知书通过抽签领取考号。面试成绩合格线为60分。面试成绩于面试环节结束当场告知考生。

　　(三)体检、考察、公示

　　1.体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。

　　2.考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

　　因体检、考察不合格出现缺额时，在面试的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。

　　3.公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市国土资源网站上进行为期7个工作日的公示。

　　(四)聘用

　　公示期满无异议，经报上级主管部门批准后，由用人单位办理劳务派遣聘用相关手续，硕士研究生实行6个月试用期。试用期满按南京市土地整理和集体土地征收管理中心相关规定考核，考核合格，办理正式聘用手续，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　四、联系方式

　　1.招聘单位电话：