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2014年池州市东至县公安局关于补充招聘特警辅警队员公告

2014-11-24 19:40:09事业单位150 收藏
东至县公安局关于补充招聘特警辅警队员的公告  因工作需要,县公安局拟面向社会公开补充招聘20名特警辅警队员,(http:///anhui/)现将有关事项公告如下:  

东至县公安局关于补充招聘特警辅警队员的公告

  因工作需要,县公安局拟面向社会公开补充招聘20名特警辅警队员,(http:///anhui/)现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)政治条件:

  1、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派、热爱公安工作,具有为人民服务精神。

  2、不符合人民警察招录的几种相关情形,不予招聘。

  (二)身体条件:男性;年龄18—28周岁(1996年11月1日至1986年11月1日之间出生);五官端正;身高不少于170厘米,体重不低于50千克;双侧视力不低于5.0。

  (三)相关条件:复退军人和高中及以上毕业生(户籍为东至县籍)。

  (四)报名人员已有工作单位须与原用人单位解除或终止劳动关系。

  (五)原被公安机关辞退和主动辞职的,不予招聘。

  二、报名与资格审查

  2014年12月15日8∶30时至17日16∶30时止,报名者先到东至县公安局刑事科学技术室(县公安局大楼西裙楼一楼)依据《体检项目和标准》进行目测(初检)和硬性条件测试。报名者需提供本人有效居民身份证、户籍证明、退伍证、毕业证、表彰证书等原件及复印件,解除或终止劳动关系证明,以及近期一寸同底免冠彩色照片3张(不得代为报名)。18日14∶30时,在报名处领取准考证。

  三、考试

  考试工作由县公安局特警大队、政工室共同组织实施。考试项目:1、测试1000米;2、面试。

  (一)1000米测试

  1000米测试时间:2014年12月19日7∶30时至全体报名人员测试结束止。

  测试地点:见准考证

  报名人员进行1000米测试,依据《测试项目评分表》(张贴在报名处)分别折算成分数(100分制),体能测试“0”分者,不得竞聘。

  将1000米测试成绩从高分到低分依次排列并公布,测试成绩张贴在报名处;取前30名进入面试,不足30名,按实际报考人数进入面试。

  (二)面试

  面试时间:

  2014年12月20日8∶30时至全体报名人员测试结束止。

  面试地点:见准考证

  面试采取100分制。

  (三)个人总成绩计算

  加分条件:竞聘人员在部队期间加入中共党员者加3分;立“个人三等功”及以上的加3分,被评为“优秀士兵”加2分(个人三等功、优秀士兵享受一次最高分)。

  将体能测试成绩×60%与面试成绩×40%及加分项之和为个人的总成绩,从高分到低分依次排列并公布(如遇分数相同,以1000米测试成绩高者列前)。

  四、体检、考核人员确定

  按个人成绩自高分到低分依次排列(个人成绩张贴在报名处)。取前30名进行体检。

  2014年12月22日7:00时前,在县公安局大门口广场集中前往医院体检(未按规定时间到达指定地点的,视为自动放弃)。

  体检项目和标准张贴在报名处,体检费用自理。对体检结果有异议的,可申请复检一次。体检不合格者,不得竞聘,依次递补。

  自体检合格始,由县公安局特警大队组织考核。考核不合格的依次递补。

  五、公示

  根据考试考核结果,确定拟聘用对象,并进行公示,公示时间三天。

  六、聘用及待遇

  (一)经考试考核并在公示后无举报或虽有举报但不影响聘用的,合格人员由特警大队试用二个月,然后县公安局依法办理相关用工手续

  (二)聘用特警辅警队员受聘期间月工资1600元(基本工资+绩效工资),并逐年按一定比例增长,并按相关政策为被聘用人员交纳“五险一费”(养老、医疗、失业、工伤、计划生育险、代理费)。

  七、其它

  县公安局纪委对招聘工作实行全程监督,对违纪违规的将严肃追究当事人责任。

  东至县公安局