2014年镇江市事业单位招聘考试内容

 　　2014年镇江市事业单位招聘工作人员考试内容

　　根据2014年镇江市事业单位招聘工作人员公告(79名)的相关规定，镇江市面向社会公开招聘事业单位工作人员79名，查看：2014年镇江市事业单位招聘工作人员岗位表。报名时间为2014年11月24日9:00- 11月28日16:00;考试时间为2014年12月27日(星期六)。现镇江市人事考试网就2014年镇江市事业单位招聘工作人员考试内容进行简要说明。

　　考试内容：考试采取笔试和面试相结合的方式进行

　　镇江市事业单位考试笔试内容

　　笔试科目及内容：A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识与能力素质》;笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

　　2.B类岗位考试方式详见《岗位表》。

　　B1类岗位由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识与专业素质》;笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

　　B2类岗位由笔试、专业科目测试和面试三部分组成。笔试科目为《综合知识与能力素质》;笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入专业科目测试和面试人选(末位同分则一并进入专业科目测试和面试)，专业科目测试的内容为岗位所需专业知识和业务能力，方式为笔试、答辩、评审等;面试方式为结构化面试。笔试、专业科目测试和结构化面试均采取百分制，总成绩按笔试成绩40%、专业科目测试成绩30%、面试成绩30%的比例计算。

　　3.C类岗位考试由笔试、专业面试或技能测试两部分组成。笔试科目C1类为《综合知识与能力素质》，C2类为《专业知识》;笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3-5倍的比例确定进入专业面试或技能测试人选(末位同分则一并进入);专业面试和技能测试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能。笔试、面试和技能测试均采取百分制，总成绩合成办法具体见《岗位表》。

　　笔试时间：2014年12月27日(星期六);

　　结构化面试时间：2015年1月31日(星期六);

　　笔试资料：2014年镇江市事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　笔试资料：2014年镇江市事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

　　镇江市事业单位考试面试内容

　　面试形式和内容：A类、B1、B2：结构化面试;C类：专业面试和技能测试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能。

　　面试资料：2014年镇江市事业单位考试面试复习资料

　　相关链接：2014年镇江市事业单位招聘工作人员公告(79名)

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