东南亚生物多样性研究中心研究团队

东南亚生物多样性研究中心研究团队

　　东南亚热带地区是世界上生物多样性及生物特有种类最为丰富的地区之一，全球25个生物多样性热点地区中有4个分布该区域。东南亚热带地区同时也是生物多样性受威胁最为严重的地区，该区域内原始森林面积消失的速度约是地球上其它热带地区的2倍。云南与东南亚、南亚毗邻，是我国连接东南亚、南亚国际大通道的重要枢纽。特殊的地理位置，使中国科学院驻滇从事生物多样性保护与资源开发利用的西双版纳热带植物园、昆明植物研究所和昆明动物研究所等研究所成为面向东南亚、南亚实施“走出去”战略的重要科技支撑力量。自2000年以来，几家单位与东南亚、南亚各国保持了长期友好的科技合作与交流，并在此基础上进行中国科学院东南亚生物多样性研究中心（简称“缅甸中心”）的筹建工作。其中“东南亚野生动物调查与保护”研究团队由中国科学院昆明动物研究所负责筹建，现公开招聘该研究团队学科组长1人。

　　一、招聘岗位及要求

　　１、招聘岗位：“东南亚野生动物调查与保护”研究团队学科组长1人。

　　２、岗位职责：

　　１）负责该研究团队在缅甸的筹建工作，包括研究人员的招聘和东南亚留学生的招生培养，能够长期在国外工作并承担野外考察等工作。

　　２）负责该团队的研究计划制定、研究项目实施和项目经费管理。

　　３）组织和参与东南亚动物资源科学考察和科研项目；协助和参与“缅甸中心”与昆明动物研究所相关的学科组和所外研究团队开展对东南亚动物学研究；培养东南亚留学生和研究助理。

　　４）协助“缅甸中心”组织中缅互访交流、接待活动、双边会议、区域培训等。

　　５）完成“缅甸中心”筹建工作领导小组安排的其他工作。

　　３、工作地点及要求：

　　1）境外固定工作地点为缅甸首都（内比都），主要工作范围为东南亚、南亚地区；境内固定工作地点为昆明动物研究所（云南省昆明市）。

　　2）在境外工作时间每年应不少于9个月。

　　４、应聘条件：

　　１）具有强烈的事业心和责任感，较好的组织协调能力，良好的团队精神和奉献精神。

　　２）恪守科学道德，学风正派、诚实守信、治学严谨、尊重他人，具有为东南亚国家科技事业发展和国民经济建设而艰苦创业的奉献精神。

　　３）年龄原则上不超过45周岁，已获得副研究员或副教授以上职称；具有动物学专业博士学位，长期从事动物学、保护生物学方面的研究工作，有较强的科研工作能力；具有组织动物资源考察的能力和经历；熟悉动物标本制作和标本管理。

　　４）在本学科领域具有较高的学术造诣，动物分类学基础较好，承担或参与过动物资源调查与保护研究专着的编写，在重要核心刊物上发表过有影响的学术论文。

　　５）承担过学术专着的翻译工作，能够熟练运用英语与国外同行进行交流。

　　６）培养或联合培养过研究生，能够承担野外考察的培训和东南亚留学生的教学工作。

　　二、岗位职责及待遇

　　１、该岗位享受学科组长及研究员四级的待遇。基本工资和地方津贴补贴分别按国家和地方规定的标准执行，另根据工作职责和业绩按研究所规定核发岗位津贴和绩效津贴，享受有关国家、地方福利待遇。

　　２、境外工作期间可享受境外薪酬补助，具体待遇和探亲假等按缅甸中心和昆明动物研究所相关规定执行。

　　３、其它待遇按昆明动物研究所政策规定办理。

　　三、应聘程序

　　１、报名时间：自本招聘启事发布之日起，符合岗位要求者均可报名，至招聘到合适人选为止。

　　２、符合条件者即通知面试，未进入面试者，恕不单独通知，应聘材料概不退回。

　　四、应聘材料

　　１、本人学习和工作简历及联系方式。

　　２、博士学位证书、身份证或护照复印件，国内外的任职情况证明。

　　３、近十年发表论文目录(注明第一作者和通讯作者)，三篇代表性论文复印件、获奖证书复印件等。

　　４、本人认为有必要提供的相关材料。

　　五、联系方式

　　通讯地址：云南省昆明市教场东路32号

　　邮编：650223

　　联系部门：中国科学院昆明动物研究所　人事教育处

　　联系人：白老师

　　联系电话：86-871-65137268

　　Email：baiyu@mail.kiz.ac.cn

　　传真：86-871-65199941

　　网址：http://www.kiz.cas.cn

　　请通过邮寄或Email方式投递您的简历，谢谢！