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2014年新疆阿勒泰地区招聘事业单位人员、消防支队文职人员简章

2014-11-06 18:22:45事业单位90 收藏
   2014年阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位  工作人员、消防支队文职人员简章  根据自治区人社厅《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办

  7、笔试成绩公布:2014年12月3日在阿勒泰人力资源和社会保障网(http:// www.xjaltrs.gov.cn)公布,考生届时可查询笔试成绩及面试入围人员名单。

  ㈢面试入闱资格复审

  1、面试入闱资格复审时间、地点:具体时间和地点在新疆阿勒泰人力资源和社会保障网(http:// www.xjaltrs.gov.cn)公告。

  2、资格复审入围人员的确定:在笔试合格最低控制分数线以上,由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员:招聘1—2人的岗位,按1︰3的比例确定;3—10人的岗位,按照1︰2的比例确定;笔试成绩相同者占面试入闱名额,笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者,一同入闱面试;应聘人员达不到笔试合格最低控制分数线出现空缺岗位,该岗位列入调剂岗位;达不到规定入闱面试比例的,按实际人数进入面试资格审查。

  3、面试入闱人员须持下载的《报名表》、《准考证》、户口本、身份证、毕业证以及招聘岗位需要的其他证件原件及复印件到阿勒泰地区人力资源和社会保障局进行资格审查,其中:

  ⑴大学生西部计划志愿者,须提供地州市及以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)证明和志愿服务证书。

  ⑵大学生“村官”和“三支一扶”人员须提供地州市及以上组织、人力资源社会保障部门证明和“三支一扶”服务证书。

  以上人员服务期满且考核合格符合加分条件者须在证明中说明。

  ⑶自治区统一选派到阿勒泰地区乡镇且仍在乡镇工作的公务员或选调生的配偶须提供结婚证及县(市、区)组织部门出具的选派公务员或选调生身份证明等相关材料。

  ⑷驻阿勒泰部队现役军人的配偶须提供结婚证、身份证以及现役军人所在师级及以上部队干部或军务(警务)部门开具的现役军人证明等材料原件、复印件;现役军人的子女需要提供身份证、现役军人所在师级及以上部队干部或军务(警务)部门开具的现役军人证明、现役军人子女关系证明等材料原件、复印件。

  ⑸在阿勒泰地区工作的援疆干部配偶或子女须提供援疆干部证明及结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件。

  ⑹阿勒泰地区户籍人员配偶或子女须提供配偶或父母阿勒泰地区户籍证明、结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件。

  ⑺自收自支事业单位工作人员报考需提供单位及主管部门同意报考证明。

  资格审查不合格的,可根据该岗位笔试合格成绩从高分到低分按比例依次递补,资格审查合格人员进入面试。

  ㈣面试

  1、面试组织。面试工作由阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员工作领导小组统一组织实施。

  2、面试时间、地点及费用。详见新疆阿勒泰人力资源和社会保障网(http:// www.xjaltrs.gov.cn)届时发布的公告及考生面试通知单,面试费40元。

  3、面试要求

  ⑴参加面试的考生须在正式面试开始前60分钟到达指定候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生,一律取消面试资格。

  ⑵面试人员按照《面试通知单》要求携带相关证件,缺少证件的考生不得参加面试。

  ⑶地区职业技术学校岗位、富蕴县职业高中教师岗位、乡镇(社区)护理岗位面试采取实际操作形式;消防支队专业技术和工勤技能岗位面试采取结构化面试加专业测试形式;其他岗位面试采取结构化面试形式。面试统一使用汉语答题。

  ⑷面试成绩满分为100分,面试合格分数线为60分,成绩当场公布,面试成绩不合格者不得进入下一环节。笔试、面试总成绩相同者,采取面试加试的方式,按加试成绩最高者确定进入体能测评、体检环节人选。

  4、总成绩计算

  ⑴地区职业技术学校、富蕴县职业高中教师岗位、乡镇(社区)护理岗位岗位总成绩计算方法:

  总成绩=笔试成绩÷2×40%+实际操作成绩×60%。

  ⑵消防支队专业技术岗位及工勤技能岗位总成绩计算方法:

  总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试(结构化面试×50%+专业测试×50%)×60%。

  ⑶其他事业单位岗位和消防支队行政管理岗位总成绩计算方法:

  总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。

  面试成绩、总成绩、体能测评时间、体检时间详见新疆阿勒泰人力资源和社会保障网(http:// www.xjaltrs.gov.cn)届时发布的公告。

  ㈤体能测评

  报考消防支队文职人员职位的,须按要求进行体能测评。体能测评按招聘岗位计划人数1:2的比例,按总成绩从高分到低分确定人选。凡达不到规定比例的,按实际人数进入体能测评。成绩当场公布,不合格者取消进入下一环节资格。

  体能测评按照《消防支队文职人员体能测评项目和标准》(见附件5)执行。

  ㈥体检

  体检按招聘岗位1:1的比例,根据总成绩排名确定。参加体检的考生须在规定的时间、地点集中,由阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组负责统一组织到指定的县级以上综合性医院进行体检。体检标准按照《》(见附件3),《》修订部分(见局官方网站“考试录用”栏)执行;消防支队文职人员体检具体项目和标准按照国防部《应征公民体格检查标准》(见附件4)执行。考生对体检结果有疑问本人要求复检的,经阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组同意,可组织进行复检,复检只能进行一次,复检结果为最终结果。体检不合格者不能聘用。体检及复检费用由考生自行承担。

  因体检不合格岗位出现空缺的,在该岗位面试、体能测评合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补。

  ㈦考察

  用人单位及主管局对体检合格的人员按规定进行考察。被考察人员应填写《2014年阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员、消防支队文职人员考察表》(可登陆新疆阿勒泰人力资源和社会保障网站(http:// www.xjaltrs.gov.cn)下载)。考察不合格者不予聘用。

  因考察不合格或自动放弃等原因出现的空缺岗位,可在该岗位面试、体能测评合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补,并进行体检、考察。

  考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。