2014山西临汾市古县人民医院、广电中心招聘14名

　14名(招聘岗位及条件详见招聘计划表附后)，其中部分岗位用于服务基层项目专门岗位。

　　“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划” (含晋西北计划)到2014年服务期满、考核合格的人员，以及“参加选聘大学生村官工作”到2014年服务期满、考核合格(含到2014年服务满两年，考核合格)，现仍在职的人员。服务期为期2年的，参加2012年及以前服务的即可;其他类推。服务基层项目专门岗位报考人数达不到招聘人数要求的，该专门岗位自动转为招聘单位相应的招聘岗位。

　　招聘对象：年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生)，符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2014年12月底以前毕业的全日制专科及以上学历的高校毕业生。

　11月24日—11月26日下午18：00。

　　2、报名方式：现场报名。

　　3、报名地点：古县人力资源和社会保障局人力资源大厅(山西省临汾市古县相如路)。

　　4、提交报名申请及有关材料：凡符合招聘条件的人员，须持以下证件及有关材料(证明)申请报名，并现场接受资格审查：

　　(1)户籍证明：包括本人第二代身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口簿或生源地公安机关出具的户籍证明原件及复印件各一份;

　　(2)毕业证、学位证、报到证原件及复印件，教育部指定学历认定查询网站的学历认证报告(http://www.chsi.com.cn)一份;

　　(3)近期正面一寸免冠照片4张(同一底版，背面注明姓名、报考岗位等信息);

　　(4)未就业人员需提供人事档案托管机构相关证明(注明未就业，档案在本单位托管，古县籍考生须先到县人才市场报到，持档案、报到证存放证明报考)，已就业人员需提供现工作单位允许报考证明。

　　(5)所报岗位要求提供的其他材料。

　　(6)招聘岗位有从业资格要求的，要有相应的资格证书(或资格考试合格成绩单)，播音员岗位需提供普通话等级证书。

　　5、报名表的填写：资格审查合格人员现场领取《古县事业单位公开招聘登记表》，该表必须由报考人员本人填写并签订诚信承诺书。报考人员只能报考一个岗位，所学专业必须与所报岗位专业相符。

　　报考人员须如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。审查通过后的信息不得变更。

　　6、凡有下列情形之一者不得报考：

　　(1)受过刑事处罚的;

　　(2)有犯罪嫌疑正在接受审查的;

　　(3)受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的;

　　(4)有弄虚作假行为的;

　　(5)违反计划生育政策的;

　　(6)其他按规定不得报考的：在读的非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员，及法律规定不得聘用的其他情形人员不能报考;不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　报考相关信息查询网站：

　　古县人民政府网(www.guxian.gov.cn)

　　临汾人事考试网(www.lfpta.com.cn)

　　(二)考试

　　考试分笔试、面试两部分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(经四舍五入保留小数点后2位)，综合成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩再出现并列，采取加试(面试)办法确定进入下个环节人选。报名人员如达不到岗位招聘人数3:1比例的，由招聘领导组视情况研究取消招聘岗位或降低开考比例，报市人社局核准。

　　1、笔试

　　笔试采取闭卷方式，总分为100，合格分为60分。笔试时间及地点另行通知，以准考证为准。

　　笔试内容：分医疗卫生技术类岗位和播音员岗位两类：

　　医疗卫生技术类岗位笔试内容：

　　《公共基础知识》包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等;《卫生公共知识》包括卫生政策、公共卫生管理、医疗卫生常识等;

　　播音员岗位笔试内容：

　　《公共基础知识》包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等;《专业测试》包括公文写作常识、言语理解与表达等所聘岗位需要的专业知识和专业实践能力。

　　应聘人员应按照《准考证》上规定的时间、地点等要求按时参加笔试。笔试成绩将在古县电视台、古县人民政府网站适时公布并确定参加面试人员名单。

　　2、面试

　　(1)面试对象的确定：笔试结束后，根据笔试成绩及格线以上从高分到低分依招聘岗位分别排序，按1：3的比例(含并列成绩的考生)确定面试对象，若个别岗位面试人员达不到1：3比例的，合格线以上人员为参加面试对象。

　　对确定参加面试的人员进行资格复审。资格复审合格者发给面试通知书，参加面试。资格复审不合格的(含档案中涂改年龄，无法确认的)，取消面试资格，形成的岗位空缺不再递补。

　　考生未在规定时间内领取面试通知书的或者经书面确认自动放弃者，取消面试资格，该岗位面试人员可以按照笔试成绩从高分到低分依次递补;考生未在规定时间、地点参加面试的，取消面试资格，该岗位面试人员不再递补。

　　(2)面试内容及标准：参加面试的考生，按规定时间在规定地点统一进行面试。面试采取结构化面试，面试成绩总分为100分，合格分为70分，面试成绩低于70分者不予聘用。面试结束后，按综合成绩从高分到低分依招聘岗位分别排序确定名次。

　　面试内容重点测试应试者的专业理论知识、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调等综合素质。具体面试工作另行安排。

　　参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员综合成绩须达到70分。

　　(三)体检

　　根据考试综合成绩，按照1：1的比例等额确定体检人选，到指定的县级以上综合医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检及招聘资格;体检不合格的，取消聘用资格;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，不予聘用或取消聘用，以上形成的岗位空缺不再递补。